سرآمد انتخاب هوشمندانه

فوری: رسوایی جدید دولت؟ طرح ساماندهی کارکنان کجا ناپدید شد؟

طرح ساماندهی کارکنان دولت با حذف واسطه پیمانکاری، قرارداد مستقیم و امنیت شغلی را برای جامعه کارگری به ارمغان می‌آورد.

مطالبه دیرینه و چندین دهه‌ای جامعه کارگری برای برقراری قراردادهای مستقیم و حذف واسطه‌های پیمانکاری، همچنان یکی از اصلی‌ترین دغدغه‌های این قشر است. این خواسته که قدمتی بیش از ۳۰ تا ۳۵ سال دارد، با وجود پیگیری‌های مستمر، هنوز به پاسخ جدی و عملی از سوی دولت‌های مختلف نرسیده است.

سابقه یک مطالبه ریشه‌دار

کارگران بخش‌های مختلف اقتصادی و دولتی، دهه‌هاست که حذف شرکت‌های پیمانکاری و جایگزینی آن با انعقاد قراردادهای مستقیم را یکی از مهم‌ترین راه‌حل‌ها برای تضمین امنیت شغلی و بهبود وضعیت معیشتی خود می‌دانند. آن‌ها معتقدند وجود واسطه‌ها نه تنها حقوق قانونی آن‌ها را تضییع می‌کند، بلکه امکان چانه‌زنی و بهبود شرایط کاری را نیز از میان برمی‌دارد.

سرنوشت نامعلوم طرح ساماندهی کارکنان دولت

در سال‌های اخیر، امیدهایی به تصویب و اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت وجود داشت که تصور می‌شد می‌تواند گامی مهم در جهت تحقق این مطالبه دیرینه باشد. با این حال، با گذشت زمان، سرنوشت این طرح در هاله‌ای از ابهام قرار گرفته و مشخص نیست که چه زمانی و با چه سازوکاری قرار است به مرحله اجرا برسد و آیا قادر به رفع چالش‌های ناشی از قراردادهای پیمانکاری خواهد بود یا خیر.

اهمیت پاسخگویی به دغدغه‌های کارگری

عدم پاسخگویی جدی به این مطالبه اساسی، منجر به تداوم ناامنی شغلی و نارضایتی در میان کارگران شده است. جامعه کارگری انتظار دارد دولت کنونی با درک عمیق از این مسئله و چالش‌های اقتصادی و اجتماعی مترتب بر آن، طرحی جامع و عملیاتی را برای پایان دادن به وضعیت موجود و تحقق مطالبه دیرینه خود ارائه دهد تا سال‌ها انتظار برای برقراری عدالت در روابط کار به سرانجام برسد.

ارسال نظر