کارت مهارت؛ قاتل سد راه بیمه کارگران ساختمانی!

پژمان جوزی، رئیس انجمن صنعت ساختمان، با انتقاد از سازوکار فعلی صدور کارت مهارت برای کارگران این صنعت، نسبت به موانع موجود در مسیر بیمه کارگران ساختمانی هشدار داد.

آمار پایین صدور کارت مهارت

رئیس انجمن صنعت ساختمان در جمع خبرنگاران با اشاره به آمار پایین صدور کارت مهارت طی سال‌های اخیر، اظهار کرد: سالانه ۲۰ تا ۳۰ هزار کارت صادر می‌شود که این تعداد تناسبی با جمعیت بیش از ۱.۵ میلیون نفری کارگران فعال در صنعت ساختمان ندارد. وی این آمار را نشان‌دهنده ناکارآمدی سازوکار فعلی دانست و بر ضرورت اصلاح آن تأکید کرد.

بیمه کارگران ساختمانی؛ مانعی به نام کارت مهارت

جوزی با بیان اینکه دولت به دنبال بیمه کردن کارگران ساختمانی است، گفت: الزام به داشتن کارت مهارت به مانعی در این مسیر تبدیل شده است. وی توضیح داد که در شرایط فعلی، کارفرما حق بیمه را پرداخت می‌کند، اما کارگری که کارت مهارت ندارد از این حق محروم می‌ماند. این فرآیند هم به ضرر کارگر و هم سرمایه‌گذار تمام می‌شود.

پیشنهاد همکاری برای اصلاح روند

رئیس انجمن صنعت ساختمان با اشاره به اینکه می‌توان مبالغ بیمه را تقسیط کرد یا سازوکارها را تسهیل نمود، آمادگی انجمن را برای همکاری با دولت از طریق مرکز پژوهش‌های خود جهت اصلاح این روند اعلام کرد. وی یادآور شد که این موضوع در جلسات متعدد با وزارت کار نیز مطرح شده است.

ساماندهی حضور اتباع در صنعت ساختمان

جوزی در ادامه به طرح جدید ساماندهی حضور اتباع، به ویژه کارگران افغانستانی، اشاره کرد و گفت: طبق این طرح، کارگران می‌توانند با ثبت مشخصات و تکمیل رزومه کاری، به‌صورت قانونی وارد کشور شده و ۹ ماه مشغول کار باشند و ۳ ماه به کشور خود بازگردند. وی معتقد است این فرآیند به کاهش "رسوب کارگر غیرقانونی" و مدیریت بهتر مسائل امنیتی کمک می‌کند.

کمبود نیروی کار و ضرورت ساماندهی بیمه اتباع

وی با بیان اینکه صنعت ساختمان با کمبود نیروی کار مواجه است و ناچار به استفاده از اتباع هستیم، افزود: استفاده از اتباع باید به گونه‌ای باشد که هم نگرانی امنیتی ایجاد نکند و هم وضعیت بیمه این کارگران سامان یابد. بسیاری از این افراد سال‌هاست که بدون بیمه کار می‌کنند که به ضرر خودشان است.

چشم‌انداز آینده بازار کار ساختمانی

رئیس انجمن صنعت ساختمان ابراز امیدواری کرد که با تکمیل سامانه در دست طراحی و اصلاح روندهای موجود، تصویری روشن‌تر و پایدارتر برای آینده بازار کار ساختمانی ایجاد شود.