فوری: آیا جوانان دهه هفتادی ایران، قوانین کار را دوباره می‌نویسند؟/ مکانیزم پنهان تدوین شد
نسل زد دهه هفتادی با چالش‌ها و فرصت‌های نوین در بازار کار، نیازمند بازنگری قوانین و حمایت از کارآفرینی است.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که بیش از ۳۰ درصد نیروی کار رسمی کشور را متولدین دهه ۷۰ به بعد تشکیل می‌دهند و این رقم در یک دهه آینده با افزایش چشمگیری روبرو خواهد شد.
ضرورت بازنگری در قوانین بازار کار
سیدمالک حسینی با تأکید بر اینکه نمی‌توان بازار کار نسل امروز را با قواعد ۳۰ سال پیش مدیریت کرد، اظهار داشت: "ما آماده‌ایم زیرساخت لازم برای شکل‌گیری یک شبکه فراگیر از کارآفرینان، کارفرمایان و فعالان نسل «زد» را فراهم کنیم تا صدای شما شنیده شود و خودتان قواعد آینده را بنویسید." وی لزوم پوست‌اندازی سریع قوانین و مقررات بازار کار متناسب با نسل جدید را مورد اشاره قرار داد و جوانان کارآفرین و فعالان اقتصادی نسل جدید را راهبران واقعی تحول نسلی خواند. حسینی با بیان اینکه نسل امروز از نظر دسترسی به منابع، بازار و فرصت‌های اقتصادی در موقعیت به‌مراتب بهتری نسبت به نسل‌های قبل قرار دارد، افزود: "ما در دهه‌های گذشته در شرایط جنگ، انقلاب و محدودیت‌های شدید اقتصادی بزرگ شدیم اما نسل شما از همان ابتدا با امکانات آموزشی، تکنولوژیک و فرصت برخورداری از استقلال مالی بیشتری برخوردار بوده است."
ارتقاء جایگاه خانواده و ظرفیت‌های نسل جدید
حسینی تحولات فرهنگی، رشد عمومی جامعه و افزایش اطلاعات و دانش خانواده‌ها را از دیگر مزایای بزرگ نسل جدید دانست و گفت: "خانواده‌ها امروزه حامیان مطلع‌تر و توانمندتری نسبت به گذشته برای نسل جدید هستند." وی ضمن اذعان به چالش‌ها و مشکلات این نسل، اضطراب‌های مشترک میان نسل‌ها، به‌ویژه در حوزه معیشت و آینده شغلی را مورد توجه قرار داد و عنوان کرد: "بسیاری از استرس‌های مالی و اقتصادی که امروز در جامعه دیده می‌شود، تناسبی با ظرفیت واقعی کشور ندارد و اگر نتوانسته‌ایم در این زمینه تعادل بخشی داشته باشیم، یقیناً باید از خطاهای گذشته درس بگیریم و مستمراً برای بهبود شرایط تلاش کنیم." وی با اشاره به ایستادگی ۴۵ ساله ایران در برابر شدیدترین تحریم‌های تاریخ معاصر و حرکت در مرز دانش در بسیاری از حوزه‌ها، آینده‌ای روشن‌تر از تصور برخی را برای کشور پیش‌بینی کرد.
اراده دولت برای تسریع در تغییرات قانونی
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر اراده دولت برای حرکت سریع‌تر در خصوص اصلاح قوانین تأکید کرد و گفت: "تغییر قانون در ایران زمان‌بر است، اما ما اراده داریم ابتدا در چارچوب مقررات، ضوابط و دستورالعمل‌های اجرایی که در حوزه اختیارات دولت است و پس از آن، در خصوص اصلاح قوانین با سرعت بیشتری حرکت کنیم."
راه‌اندازی مکانیزم جدید مشارکت عمومی در تدوین قوانین
حسینی از راه‌اندازی رسمی مکانیزم جدید مشارکت عمومی در تدوین قوانین و مقررات حوزه کار و کارآفرینی خبر داد و بیان کرد: "به زودی امکانی را ایجاد خواهیم کرد که هر پیش‌نویس آیین‌نامه، بخشنامه یا دستورالعمل قبل از نهایی شدن، در سامانه‌ای شفاف بارگذاری شود تا ذینفعان اصلی و همه شهروندان به‌ویژه جوانان و فعالان اقتصادی بتوانند نظرات، پیشنهادها و انتقادهای خود را ثبت کنند." وی افزود: "کارگروه‌های مشترک با حضور نمایندگان نسل جدید، این نظرات را جمع‌بندی و به وزارتخانه منتقل خواهند کرد. ما دیگر بدون مشارکت ذینفعان اصلی، یعنی شما، هیچ قاعده‌ای را نهایی نخواهیم کرد."
