شوکه کننده: غول مخابرات آمریکا در یک اقدام بی‌سابقه 13000 نفر را از کار بیکار کرد!
ورایزن با کاهش هزینه و تعدیل نیرو، خود را برای دوران هوش مصنوعی آماده می‌کند.
شرکت مخابراتی آمریکایی ورایزن از اخراج بیش از ۱۳ هزار نفر از کارکنان خود خبر داد. این اقدام در راستای بازسازی ساختار سازمانی و کاهش هزینه‌ها صورت می‌گیرد.
ورایزن؛ آغاز تجدید ساختار با حذف بیش از ۱۳ هزار شغل
شرکت ورایزن، یکی از بزرگترین اپراتورهای مخابراتی در آمریکا، اعلام کرده است که در پی اجرای طرح تجدید ساختار سازمانی و به منظور تقویت جایگاه رقابتی خود، اقدام به تعدیل نیرو و اخراج بیش از ۱۳ هزار نفر از کارکنانش خواهد کرد. این تصمیم با هدف کاهش هزینه‌ها و انطباق با تغییرات چشمگیر در صنعت فناوری و شرایط اقتصادی اتخاذ شده است.
مدیرعامل ورایزن: تغییر ساختار برای تمرکز بر مشتری
دن شولمن، مدیرعامل ورایزن، در اعلامیه‌ای داخلی، بر ضرورت ایجاد تحول در ساختار شرکت برای پاسخگویی بهتر به نیازهای روزافزون مشتریان تأکید کرده است. وی اظهار داشت که ساختار هزینه‌ای فعلی، توان شرکت را برای سرمایه‌گذاری در ارائه خدمات ارزشمندتر به مشتریان محدود کرده است. شولمن تصریح کرد که کل مجموعه ورایزن باید با تمرکز بر ارائه خدمات بهتر و جلب رضایت مشتریان، مسیر خود را تغییر دهد.
ساده‌سازی عملیات و کاهش وابستگی به نیروی کار خارجی
شولمن همچنین بیان کرد که عملیات شرکت باید ساده‌تر شود و ورایزن فرایند اخراج بیش از ۱۳ هزار کارمند را آغاز خواهد کرد. این اقدام به طور قابل توجهی وابستگی به برون‌سپاری و سایر هزینه‌های مرتبط با نیروی کار خارجی را کاهش خواهد داد. وی اذعان داشت که تغییرات در بخش فناوری و شرایط اقتصادی، بر نیروی کار در تمامی بخش‌ها تأثیرگذار بوده است.
ایجاد صندوق حمایتی برای کارکنان اخراجی
در راستای حمایت از کارکنانی که مشمول این اخراج‌ها می‌شوند، ورایزن یک صندوق ۲۰ میلیون دلاری برای انتقال شغلی ایجاد خواهد کرد. هدف از این اقدام، فراهم کردن فرصت‌ها و مهارت‌های لازم برای این افراد در دوران گذار به عصر هوش مصنوعی است.
آخرین آمار نیروی کار ورایزن
بر اساس گزارش سالانه شرکت ورایزن در سال ۲۰۲۴، این شرکت در پایان سال گذشته میلادی، مجموعاً ۹۹ هزار و ۶۰۰ کارمند در استخدام خود داشته است.
