خون‌ریزی در سیلیکون‌ولی: غول فناوری ده‌ها هزار کارمند را قربانی می‌کند!
آمازون به دلیل تمرکز بر هوش مصنوعی، کارکنان اداری را تعدیل می‌کند.
منابع آگاه فاش کردند که شرکت آمازون، غول فناوری آمریکایی، در نظر دارد ده‌ها هزار نفر از کارمندان اداری خود را تعدیل کند. این اقدام به منظور جبران استخدام گسترده در دوران همه‌گیری کرونا صورت می‌گیرد.
تعدیل نیرو پس از هشدار مدیرعامل
این تصمیم پس از هشدارهای مدیرعامل شرکت درباره احتمال جایگزینی کارمندان دفتری با فناوری هوش مصنوعی اتخاذ شده است.
آغاز اخراج 30 هزار کارمند اداری
رسانه‌ها گزارش داده‌اند که آمازون قصد دارد از روز سه‌شنبه، روند اخراج حدود 30 هزار کارمند اداری را آغاز کند.
حذف 600 شغل در بخش هوش مصنوعی
این غول فناوری پیش‌تر نیز 600 شغل را در بخش هوش مصنوعی حذف کرده بود.
تاثیر تعدیل نیرو بر کارکنان
تعدیل نیرو اگرچه در مقایسه با کل نیروی جهانی آمازون رقم کوچکی است، اما حدود 10 درصد از 350 هزار کارمند اداری این شرکت را شامل می‌شود. برخی رسانه‌ها این تصمیم را بزرگ‌ترین تعدیل نیروی تاریخ آمازون توصیف کرده‌اند.
سکوت آمازون در برابر خبر تعدیل نیرو
آمازون از اظهار نظر رسمی در این باره خودداری کرده است. سهام این شرکت در روز دوشنبه 1.2 درصد افزایش یافت.
عقب‌نشینی سایر غول‌های فناوری از استخدام‌های دوران کرونا
شرکت‌های مایکروسافت، متا و آلفابت نیز پیش‌تر ده‌ها هزار نفر از کارکنان خود را تعدیل کرده‌اند.
کاهش نیاز به نیروی انسانی با هوش مصنوعی
مدیرعامل آمازون در ماه ژوئن اعلام کرده بود که عامل‌های هوش مصنوعی و سامانه‌های مولد، نیاز به نیروی انسانی را در برخی بخش‌ها کاهش خواهند داد.
بخش‌های تحت تاثیر تعدیل نیرو
موج تازه تعدیل نیرو قرار است طیف گسترده‌ای از بخش‌های شرکت از جمله منابع انسانی، واحد دستگاه‌ها و خدمات و بخش عملیات را دربر گیرد. احتمال دارد تا 15 درصد از کل کارکنان واحد منابع انسانی تحت تأثیر قرار گیرند.
