انقلاب در پرداخت حقوق نیروهای شرکتی: واسطهها حذف میشوند، پول مستقیم به جیب کارگر میرود!
پایان بیعدالتی استخدامی: دولت چهاردهم با حذف واسطهها، حقوق نیروهای شرکتی را مستقیم پرداخت میکند.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تدوین پیشنویسی در دولت خبر داد که بر اساس آن، حقوق نیروهای شرکتی به صورت مستقیم و بدون واسطه شرکتهای پیمانکاری از خزانه به حسابشان واریز خواهد شد. این اقدام در راستای رفع بلاتکلیفی و بیعدالتی موجود در وضعیت این نیروها صورت میگیرد و ساماندهی آنان را در دستور کار جدی دولت چهاردهم قرار داده است.
رفع بلاتکلیفی نیروهای شرکتی در دستور کار دولت
رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با اذعان به «بیعدالتی غیرقابل انکار» در وضعیت نیروهای شرکتی و وعدههای تحققنیافته گذشته، اعلام کرد که ساماندهی این نیروها به طور جدی در دستور کار قرار گرفته است. وی تاکید کرد که این روند باید در چارچوب قوانین موجود به پیش برود و با وجود چالشهای چندساله، عزم دولت برای حل این مسئله جدی است.
چالشهای قانونی و طرحهای پیشین مجلس
رفیعزاده به سابقه طرحی در مجلس اشاره کرد که در دوره گذشته به تصویب رسید، اما پس از طی مراحل قانونی، در مجمع تشخیص مصلحت نظام تأیید نشد و به مرحله اجرا نرسید. وی همچنین با تأکید بر محدودیتهای قانونی استخدام رسمی، یادآور شد که طبق قانون مدیریت خدمات کشوری، استخدام رسمی و پیمانی در دستگاههای دولتی صرفاً از طریق آزمون و رقابت انجام میشود و امکان رسمیسازی مستقیم نیروهای شرکتی بدون آزمون وجود ندارد.
سازوکار جدید پرداخت حقوق و مزایا
رئیس سازمان اداری و استخدامی با انتقاد شدید از نقش شرکتهای واسط نیروی انسانی، وجود این شرکتها را عامل کسر بخشی از حقوق، تأخیر در پرداختها و حتی عدم واریز کامل و منظم بیمه دانست و اظهار داشت که دولت این مشکلات را به رسمیت میشناسد. وی از تشکیل کارگروه ویژهای با حضور سازمان اداری و استخدامی، معاونت حقوقی رئیسجمهور و معاونت اجرایی رئیسجمهور خبر داد. به گفته رفیعزاده، این کارگروه به جمعبندی درباره نیاز به تصمیمگیری مشخص و مبنای قانونی برای اصلاح وضعیت رسیده است. یکی از محورهای اصلی پیشنویس تدوین شده، واریز مستقیم حقوق نیروهای شرکتی از خزانه به حساب خود افراد، به جای پرداخت به شرکتهای واسط، است که میتواند مشکلات مربوط به پرداخت بهموقع حقوق و لحاظ کامل بیمه را برطرف کند.
امتیازات ویژه در آزمونهای استخدامی
رفیعزاده همچنین از پیشبینی امتیاز ویژه برای نیروهای شرکتی در آزمونهای استخدامی خبر داد. بر اساس بندی در پیشنویس فعلی، نیروهای شرکتی به ازای سنوات خدمت، امتیازاتی دریافت خواهند کرد تا در صورت شرکت در آزمونهای استخدامی، شانس بیشتری برای جذب داشته باشند. وی تصریح کرد که این پیشنویس هنوز به تصویب نهایی نرسیده است.
تعهد دولت و همکاری با مجلس
رئیس سازمان اداری و استخدامی با تأکید بر پرهیز از وعدههای غیرواقعی و اعلام زمانهای مشخص که ممکن است عملی نشوند، اظهار داشت: فرآیند تصمیمگیری در نظام اداری زمانبر است، اما تلاش دولت این است که این موضوع به نتیجه برسد. او افزود پس از نهایی شدن نظرات اعضای کارگروه، پیشنهاد به دولت ارائه خواهد شد و هر تصمیمی که تصویب شود، عملیاتی میشود. رفیعزاده در پایان به پیگیریهای مستمر نمایندگان مجلس در این زمینه و تعامل مثبت میان دولت و مجلس اشاره کرد و ابراز امیدواری نمود که با همکاری همه ارکان، تکلیف نیروهای شرکتی هرچه زودتر روشن شود.
