سرآمد انتخاب هوشمندانه

فوری و جنجالی: ۱۰ فرمان سهراب برای استقلال، سرمربی جدید آبی‌ها چه سرنوشتی دارد؟

سهراب بختیاری‌زاده با چالش‌های سرمربیگری استقلال در لیگ برتر و جام حذفی روبروست

سهراب بختیاری‌زاده در قامت سرمربی موقت استقلال، با مأموریتی ۱۰ مرحله‌ای و طاقت‌فرسا روبه‌رو است که شامل ۹ بازی باقیمانده لیگ برتر و تلاش برای موفقیت در جام حذفی می‌شود. تصاویر منتشر شده از اولین تمرینات استقلال، چهره‌ای مصمم از او را در حال کنترل فضای سبز تمرین نشان می‌دهد که مسئولیت سرمربیگری آن را برعهده گرفته است.

بختیاری‌زاده یک مربی تازه‌کار نیست؛ او بازیکنی باسابقه است که تا ۴۱ سالگی در بالاترین سطح فوتبال ایران حضور داشت و در سال‌های پایانی دوران بازیگری، نقشی شبیه به مربی در زمین ایفا می‌کرد. این مدافع خوزستانی پس از آویختن کفش‌ها، وارد مسیر سرمربیگری شد، اما هرگز فرصت کار در تیمی با امکانات مناسب و شرایط عادی را نیافت. اکنون، حضور در استقلال به او فرصت داده تا پس از دورانی پرفراز و نشیب، توانایی‌های خود را به عنوان مربی موقت به هواداران اثبات کند. بختیاری‌زاده که تجربه همکاری با مربیان نامداری چون زلاتکو کرانچار در تیم امید را نیز در کارنامه دارد، از چهره‌های مورد قبول هواداران استقلال به شمار می‌رود و با وجود نداشتن رزومه‌ای قابل توجه در این سمت، انتخابش با توجه به عملکرد گذشته، با واکنش منفی چندانی مواجه نشده است.

اما چالش اصلی اینجاست که بختیاری‌زاده باید بتواند در ۹ بازی باقیمانده لیگ و رقابت‌های جام حذفی، علاوه بر حفظ صدرنشینی در لیگ، برای کسب بالاترین افتخار در جام حذفی نیز بجنگد. این دو مأموریت فشرده، تا اواسط اردیبهشت‌ماه و پایان رقابت‌ها، فشار زیادی بر او وارد خواهد کرد، اما تحمل این سختی‌ها برای تثبیت نامش به عنوان یک سرمربی در فوتبال ایران و جلوگیری از بازگشت به حاشیه ضروری است.

چالش‌های پیش روی سرمربی آبی‌ها

۱. حفظ صدرنشینی لیگ برتر

مهم‌ترین و فوری‌ترین مأموریت سهراب، حفظ استقلال در صدر جدول است؛ جایگاهی که رسیدن به آن دشوار، اما ماندن در آن دشوارتر است. استقلال در هفته‌های پایانی وارد فاز بازی‌های فرسایشی می‌شود و کوچک‌ترین لغزش می‌تواند همه چیز را تغییر دهد. بختیاری‌زاده باید تیمش را از نظر ذهنی در اوج نگه دارد، بازی‌های دشوار خارج از خانه را مدیریت کند و در مقابل تیم‌های پایین‌جدولی که برای بقا می‌جنگند، امتیاز از دست ندهد. در این مرحله، علاوه بر کیفیت فنی، مدیریت استرس و فشار نقش تعیین‌کننده‌ای دارد.

۲. ایجاد ثبات در ترکیب تیم

یکی از مشکلات استقلال در این فصل، تغییرات مکرر در ترکیب اصلی به دلیل مصدومیت‌ها یا تصمیمات فنی بوده است. سهراب باید هرچه سریع‌تر به یک "هسته اصلی" ثابت دست یابد؛ تیمی که بازیکنانش بدون نگاه کردن به ترکیب، جای هم را در زمین بدانند. ثبات در خط دفاع، مشخص شدن زوج‌های کلیدی در میانه میدان و تثبیت یک یا دو گزینه در خط حمله، استقلال را از نوسان خارج می‌کند. تیم‌های قهرمان معمولاً ترکیب خود را در هفته‌های پایانی پیدا کرده‌اند، نه اینکه هنوز در حال آزمون و خطا باشند.

۳. بهره‌برداری از ظرفیت پنهان بازیکنان

کاری که بختیاری‌زاده پیش‌تر با بازیکنانی نظیر علیرضا کوشکی انجام داد، اتفاقی نبود؛ او نشان داده است که می‌تواند از بازیکنانی که تحت فشار یا بی‌اعتمادی قرار داشتند، نسخه‌ای بهتر بسازد. استقلال در این فصل نیز بازیکنانی دارد که هنوز به اوج توانایی‌های خود نرسیده‌اند. اگر سهراب بتواند یک یا دو مهره نیمکت‌نشین یا کم‌فروغ را به بازیکنان تأثیرگذار تبدیل کند، عمق ترکیب تیمش به شکل چشمگیری افزایش یافته و دستش برای چرخش بازیکنان در بازی‌های فشرده بازتر خواهد شد.

۴. حل مشکلات فاز دفاعی استقلال

استقلال در دوره ساپینتو با وجود تغییرات متعدد، هرگز به یک ساختار دفاعی مطمئن نرسید. فاصله خطوط، اشتباهات فردی و عدم هماهنگی بین مدافعان بارها به تیم ضربه زد. بختیاری‌زاده که خود مدافع بوده، اکنون باید این آشفتگی را سامان دهد. مهم‌ترین کار او، رسیدن به یک زوج یا ترکیب دفاعی ثابت، تعیین تکلیف فول‌بک‌ها در فاز دفاعی و هجومی، و ایجاد هماهنگی بین خط دفاع و هافبک‌های دفاعی است. بدون این اصلاحات، حتی بهترین خط حمله نیز نمی‌تواند تیم را به قهرمانی برساند.

۵. حفظ ارتباط مناسب و منطقی با ستاره‌های تیم

از ارتباط درست و صمیمانه با بازیکنان باتجربه‌ای مانند روزبه چشمی که داعیه حضور در جام جهانی را دارند تا ستاره‌های خارجی چون منیر، رستم، آدان و آسانی که با نظر ساپینتو به استقلال آمدند، سهراب باید بتواند رابطه مناسبی برقرار کند. این بازیکنان در اولین بازی استقلال تحت هدایت او مقابل مس رفسنجان، عملکرد بسیار خوبی از خود ارائه دادند.

۶. بی‌توجهی به تعریف و تمجیدها و انتقادات

فضای رسانه‌ای و شبکه‌های اجتماعی می‌تواند هر مربی‌ای را از مسیر خارج کند؛ یک برد او را به قهرمان تبدیل می‌کند و یک باخت، همه چیزش را زیر سوال می‌برد. اگر بختیاری‌زاده بخواهد وارد این بازی شود، تمرکزش را از دست خواهد داد. او باید یک خط مشخص برای خود تعریف کند؛ نه از تعریف‌ها هیجان‌زده شود و نه به انتقادها واکنش احساسی نشان دهد. در این مقطع کوتاه، فقط عملکرد تیم اهمیت دارد، نه تصویرسازی بیرونی.

۷. تشکیل یک کادرفنی قوی و غیرقابل انتقاد

کادرفنی جدید استقلال در حال حاضر تنها دو عضو دارد؛ بهزاد غلامپور به عنوان مربی گلرها و سالار امینی به عنوان بدنساز. یک دستیار ترکیه‌ای نیز به این کادر اضافه خواهد شد و قطعاً یک یا دو مربی دیگر نیز به این جمع خواهند پیوست. با این حال، نفرات انتخاب‌شده باید هم مورد قبول هواداران استقلال باشند و هم در عمل بتوانند با کیفیت کارشان به بختیاری‌زاده و استقلال کمک کنند.

۸. حل ماجرای وریا غفوری

ماجرای وریا غفوری تنها یک موضوع فنی نیست، بلکه ابعاد احساسی و هواداری نیز دارد. بازگشت یا عدم بازگشت او می‌تواند تأثیر مستقیمی بر فضای تیم بگذارد. غفوری که در آخرین بازی استقلال به عنوان سرمربی موقت تیم را در مقابل مس رفسنجان هدایت کرد و با پیروزی مهم، استقلال را دوباره به صدر جدول بازگرداند، اکنون از تیم جدا شده است. با این حال، مدیریت باشگاه همچنان در تلاش برای راضی کردن وریا به بازگشت است، هرچند باید دید که آیا این موضوع مورد خواست سهراب نیز هست یا خیر؛ به هر حال او در کادرفنی قبلی هم حضور داشته و نحوه ارتباطش با بختیاری‌زاده در صورت بازگشت غفوری، اهمیت خواهد داشت.

۹. حفظ رابطه متعادل با مدیریت باشگاه

سهراب با حمایت مدیریت فعلی به این جایگاه رسیده است، اما همین مدیریت می‌تواند در ادامه به یک چالش تبدیل شود. تجربه ساپینتو نشان داد که اختلاف با مدیران چگونه می‌تواند کل تیم را تحت تأثیر قرار دهد. بختیاری‌زاده باید رابطه‌ای حرفه‌ای و کنترل‌شده با مدیران داشته باشد؛ نه آنقدر نزدیک که استقلالش زیر سوال برود و نه آنقدر دور که حمایت لازم را از دست بدهد. این تعادل، در مقاطع بحرانی تعیین‌کننده خواهد بود.

۱۰. کنترل رختکن تیم

رختکن، قلب هر تیمی است. اگر این فضا از کنترل خارج شود، حتی بهترین برنامه‌های فنی نیز بی‌اثر می‌شوند. استقلال بازیکنان باتجربه، جوان، داخلی و خارجی را کنار هم دارد و مدیریت این ترکیب کار ساده‌ای نیست. سهراب باید بتواند یک فضای متحد ایجاد کند؛ جایی که همه در یک مسیر حرکت کنند. تصمیمات انضباطی، نحوه برخورد با نیمکت‌نشین‌ها و مدیریت حواشی، همه در این بخش خلاصه می‌شود. تیم قهرمان، ابتدا در رختکن ساخته می‌شود.

ارسال نظر