کودتا در رختکن استقلال؟ ۱۰ فرمان جنجالی سهراب فاش شد!
سرمربیگری استقلال؛ چالش بزرگ سهراب بختیاریزاده در لیگ برتر و جام حذفی
سهراب بختیاریزاده، سرمربی موقت استقلال، در آستانه یک ماموریت فشرده و ۱۰ مرحلهای قرار گرفته است. این پروژه جذاب اما طاقتفرسا شامل مدیریت ۹ بازی باقیمانده لیگ برتر و تلاش برای موفقیت در جام حذفی خواهد بود که میتواند آینده حرفهای این مربی جوان را تعیین کند. نخستین تصاویر منتشر شده از تمرینات استقلال، چهرهای مصمم از بختیاریزاده را نشان میدهد که سکان هدایت آبیپوشان پایتخت را در دست گرفته است.
بازیکن باتجربه، مربی با انگیزه
بختیاریزاده هرچند در قامت سرمربی تیمهای بزرگ، تجربه جدیدی دارد، اما در دنیای فوتبال چهرهای تازهکار محسوب نمیشود. او تا ۴۱ سالگی در بالاترین سطح فوتبال ایران به میدان رفت و حتی در سالهای پایانی دوران بازیگریاش، نقشی شبیه به یک مربی را در زمین ایفا میکرد. پس از آویختن کفشها، این مدافع خوزستانی وارد عرصه سرمربیگری شد، اما هرگز فرصت کار در تیمی با امکانات و شرایط عادی را پیدا نکرد. اکنون، پس از دوران پرفراز و نشیب پیشین، او در استقلال به عنوان سرمربی موقت، فرصتی یافته تا تواناییهایش را به هواداران اثبات کند. بختیاریزاده که سابقه همکاری با مربیان نامداری چون زلاتکو کرانچار در تیم امید را نیز دارد، همواره از چهرههای مقبول در نزد هواداران استقلال بوده و با وجود عدم برخورداری از رزومهای چشمگیر در این شغل، انتخاب او به عنوان سرمربی با توجه به عملکرد فصل گذشتهاش، با واکنش منفی چندانی مواجه نشد.
ماموریت دوگانه: حفظ صدرنشینی لیگ و فتح جام حذفی
ماموریت اصلی بختیاریزاده، علاوه بر حفظ صدرنشینی استقلال در لیگ برتر طی ۹ بازی باقیمانده، به چالش کشیدن جام حذفی و کسب بالاترین افتخار در این رقابتهاست. این دو ماموریت همزمان، تا اواسط اردیبهشت ماه و پایان رقابتهای لیگ و حذفی، فشار عظیمی را بر او وارد خواهد کرد. این دوره کوتاه اما فشرده، برای تثبیت نام او در بازار فوتبال ایران و جلوگیری از بازگشت به حاشیه، حیاتی و ضروری است.
چالشهای پیش روی سرمربی آبیها
۱. حفظ صدرنشینی لیگ
مهمترین و فوریترین ماموریت سهراب بختیاریزاده، نگه داشتن استقلال در صدر جدول است. رسیدن به این جایگاه سخت بوده، اما ماندن در آن دشوارتر است. استقلال در هفتههای پایانی وارد فاز بازیهای فرسایشی میشود که کوچکترین لغزش میتواند مسیر قهرمانی را تغییر دهد. او باید تیمش را از نظر ذهنی در اوج نگه دارد، بازیهای دشوار خارج از خانه را به خوبی مدیریت کند و مقابل تیمهای پایینجدولی که برای بقا میجنگند، از دست دادن امتیاز را به حداقل برساند. در این مقطع، علاوه بر کیفیت فنی، مدیریت استرس و فشار نقش تعیینکنندهای دارد.
۲. ایجاد ثبات در ترکیب تیم
یکی از مشکلات استقلال در این فصل، تغییرات مکرر در ترکیب اصلی، چه به دلیل مصدومیتها و چه به واسطه تصمیمات فنی، بوده است. بختیاریزاده باید هرچه سریعتر به یک "هسته اصلی" دست یابد؛ تیمی که بازیکنانش بدون تردید، جایگاه خود را در زمین حفظ کنند. ثبات در خط دفاعی، مشخص شدن زوجهای کلیدی در میانه میدان و تثبیت یک یا دو گزینه در خط حمله، عامل خروج استقلال از نوسان خواهد بود. تیمهای قهرمان معمولاً ترکیب اصلی خود را از هفتههای پایانی پیدا کردهاند و در حال آزمون و خطا نیستند.
۳. بهرهبرداری از ظرفیتهای پنهان بازیکنان
نمونه موفقیت بختیاریزاده با علیرضا کوشکی نشان داد که او توانایی احیای بازیکنانی را دارد که تحت فشار یا بیاعتمادی قرار گرفتهاند. استقلال در این فصل نیز بازیکنانی دارد که هنوز به سقف تواناییهای خود نرسیدهاند. اگر سهراب بتواند یکی دو مهره نیمکتنشین یا کمفروغ را به بازیکنانی تاثیرگذار تبدیل کند، عمق ترکیب تیمش به شکل قابل توجهی افزایش یافته و دستش برای چرخش بازیکنان در بازیهای فشرده بازتر خواهد شد.
۴. حل مشکل ساختار دفاعی
استقلال در دوره پیشین خود، با وجود تغییرات متعدد، هرگز به یک ساختار دفاعی مطمئن دست نیافت. فاصله بین خطوط، اشتباهات فردی و عدم هماهنگی میان مدافعان بارها به تیم ضربه زد. بختیاریزاده که خود سابقه درخشانی در پست مدافع دارد، اکنون وظیفه دارد این آشفتگی را برطرف کند. مهمترین کار او، دستیابی به یک زوج یا ترکیب دفاعی ثابت، تعیین تکلیف نقش فولبکها در فاز دفاعی و هجومی، و ایجاد هماهنگی میان خط دفاع و هافبکهای دفاعی است. بدون این اصلاحات، حتی بهترین خط حمله نیز نمیتواند تیم را به قهرمانی برساند.
۵. حفظ ارتباط منطقی با ستارههای تیم
بختیاریزاده باید ارتباطی صحیح و صمیمانه با بازیکنان باتجربهای چون روزبه چشمی که سودای حضور در جام جهانی را دارند، و همچنین ستارههای خارجی مانند منیر، رستم، آدان و آسانی که به استقلال پیوستند، برقرار کند. عملکرد بسیار خوب این بازیکنان در اولین بازی استقلال تحت هدایت او مقابل مس، نویدبخش آیندهای روشن است.
۶. پرهیز از هیجانزدگی در برابر تعریف و انتقاد
فضای رسانهای و شبکههای اجتماعی میتواند هر مربیای را از مسیر اصلی خارج کند؛ یک برد او را به قهرمان تبدیل میکند و یک باخت، تمامی دستاوردهایش را زیر سوال میبرد. اگر بختیاریزاده درگیر این بازی شود، تمرکزش را از دست خواهد داد. او باید خط مشی مشخصی برای خود تعریف کند؛ نه از تعریفها هیجانزده شود و نه به انتقادها واکنشی احساسی نشان دهد. در این مقطع کوتاه، تنها عملکرد تیم اهمیت دارد، نه تصویرسازی بیرونی.
۷. تشکیل کادر فنی قوی و قابل اتکا
کادر فنی فعلی استقلال در حال حاضر تنها دو عضو (بهزاد غلامپور به عنوان مربی گلرها و سالار امینی به عنوان بدنساز) دارد. قرار است یک دستیار خارجی و حداقل یک یا دو مربی دیگر به این جمع اضافه شوند. این نفرات باید نه تنها مقبول هواداران استقلال باشند، بلکه در عمل نیز با کیفیت کارشان، به بختیاریزاده و تیم کمک کنند.
۸. مدیریت پرونده وریا غفوری
پرونده وریا غفوری تنها یک موضوع فنی نیست، بلکه ابعاد احساسی و هواداری گستردهای دارد. بازگشت یا عدم بازگشت او میتواند تاثیر مستقیمی بر فضای تیم بگذارد. غفوری که در آخرین بازی، هدایت استقلال را مقابل مس رفسنجان بر عهده داشت و با یک برد مهم، استقلال را به صدر بازگرداند، اکنون از تیم جدا شده است. با این حال، مدیریت باشگاه همچنان در تلاش برای متقاعد کردن وریا به بازگشت است. باید دید این موضوع تا چه حد مورد نظر سهراب بختیاریزاده است و در صورت بازگشت غفوری، رابطه او با سرمربی چگونه پیش خواهد رفت.
۹. حفظ رابطه متوازن با مدیریت باشگاه
سهراب بختیاریزاده با حمایت مدیریت فعلی به این جایگاه رسیده است، اما همین مدیریت میتواند در ادامه به یک چالش تبدیل شود. تجربه سرمربی پیشین نشان داد که اختلاف با مدیران چگونه میتواند کل تیم را تحت تاثیر قرار دهد. بختیاریزاده باید رابطهای حرفهای و کنترلشده با مدیران داشته باشد؛ نه آنقدر نزدیک که استقلالش زیر سوال برود و نه آنقدر دور که حمایت لازم را از دست بدهد. این تعادل، در مقاطع بحرانی تعیینکننده خواهد بود.
۱۰. کنترل رختکن تیم
رختکن، قلب تپنده هر تیمی است. اگر این فضا از کنترل خارج شود، حتی بهترین برنامههای فنی نیز بیاثر میشوند. استقلال ترکیبی از بازیکنان باتجربه، جوان، داخلی و خارجی را در اختیار دارد و مدیریت این ترکیب کار سادهای نیست. سهراب باید بتواند فضایی متحد ایجاد کند؛ جایی که همه در یک مسیر و هدف مشترک حرکت کنند. تصمیمات انضباطی، نحوه برخورد با بازیکنان نیمکتنشین و مدیریت حواشی، همگی در این بخش خلاصه میشوند. تیم قهرمان، پیش از هر چیز در رختکن ساخته میشود.
