آیا معجزه رخ داد؟ ۱۵ درصد جهش بومیسازی تجهیزات در پارس جنوبی که هیچکس باورش نمیشود!
بومیسازی و مهندسی معکوس در پارس جنوبی، تولید پایدار صنعت گاز را با کاهش وابستگی تضمین میکند.
رئیس کارگاه مرکزی تعمیرات و ساخت قطعات مجتمع گاز پارس جنوبی از تعمیر، ساخت و بومیسازی بیش از ۲ هزار و ۶۲۵ قطعه و تجهیز کلیدی مورد نیاز پالایشگاههای این مجتمع در ۹ ماهه نخست سال جاری خبر داد.
توانمندیها و مأموریتهای استراتژیک کارگاه مرکزی
کمال محمدی، رئیس کارگاه مرکزی تعمیرات و ساخت قطعات مجتمع گاز پارس جنوبی، با تشریح توانمندیها و مأموریتهای این مجموعه اظهار کرد: کارگاه مرکزی با اتکا به ظرفیت بالای نیروی انسانی متخصص، دانشمحور و برخوردار از مهارتهای فنی پیشرفته، و نیز بهرهمندی از تجهیزات و ماشینآلات مدرن، خدمات گستردهای را به تمامی پالایشگاههای مجتمع گاز پارس جنوبی ارائه کرده است.
وی مأموریت اصلی این کارگاه را اجرای عملیات تعمیر، بازسازی و نوسازی مستمر قطعات، تجهیزات ثابت و دوار مطابق با درخواستهای ارسالی از واحدهای مختلف مجتمع برشمرد و افزود: انجام تعمیرات اضطراری ماشینآلات و تجهیزات فرآیندی، تولیدی و جانبی سیزده پالایشگاه و تأسیسات مشترک مجتمع، در کنار اجرای کامل و بدون نقص تعمیرات اساسی برنامهریزیشده از نظر کمّی و کیفی، از مهمترین مسئولیتهای این مجموعه بهشمار میرود.
دستاوردهای بومیسازی و افزایش پایداری تولید
محمدی با بیان اینکه بیش از ۲ هزار و ۶۲۵ قطعه و تجهیز کلیدی مورد نیاز پالایشگاههای پارس جنوبی در کارگاه مرکزی تعمیر، ساخت یا بومیسازی شده است، این دستاورد را بیانگر اراده، تخصص و توانمندی بالای کارکنان این مجموعه راهبردی دانست. وی با اعلام اینکه روند ساخت و بومیسازی تجهیزات در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته بیش از ۱۵ درصد رشد داشته، تأکید کرد: این موضوع نقش مؤثری در افزایش پایداری تولید، کاهش وابستگی به خارج و صرفهجویی اقتصادی ایفا میکند.
رئیس کارگاه مرکزی تعمیرات و ساخت قطعات مجتمع گاز پارس جنوبی افزود: مجموع قطعات و تجهیزات ساختهشده، تعمیرشده یا مهندسی معکوسشده در این کارگاه طی سه سال گذشته تاکنون از ۶ هزار و ۷۰ قطعه و تجهیز پالایشگاهی فراتر رفته است؛ آماری که جایگاه این کارگاه را بهعنوان یکی از بازوهای فنی و پشتیبانی کلیدی صنعت گاز کشور تثبیت میکند.
چشمانداز ۱۴۰۴: ارتقای کیفیت خدمات و توسعه منابع انسانی
محمدی درباره اولویتهای این کارگاه در سال ۱۴۰۴ تصریح کرد: در حوزه منابع انسانی، ارتقای سطح تخصص و مهارت نیروهای فنی، و طراحی و اجرای برنامههای انگیزشی و رفاهی برای حفظ و تقویت سرمایه انسانی متخصص، از مهمترین راهبردهای در دستور کار است. وی افزود: افزایش کیفیت خدمات و کاهش زمان تعمیرات تجهیزات ارسالی از پالایشگاهها به کارگاه مرکزی بهعنوان یکی از شاخصهای کلیدی عملکرد، بهصورت جدی دنبال میشود تا کارایی و اثربخشی این مجموعه به حداکثر برسد.
