میدری: فرمول جنجالی عدالت شغلی برای انفجار ثروت شما!
وزارت کار با مشارکت مردم و دانشجویان، عدالت شغلی و خلق ثروت را برای رفع نابرابری اجتماعی دنبال میکند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر اهمیت ساخت روایتهای الهامبخش در حوزه عدالت شغلی و ظرفیتهای داخلی، همتراز با اقدامات فنی و سامانهای تاکید کرد و تغییر نگاه افراد را برای خلق روایتهای تازه ضروری دانست. احمد میدری در نشست هماندیشی با دانشجویان فعال در حوزه عدالت شغلی، ضمن ابراز خرسندی از کیفیت آثار و پیشنهادهای ارائه شده، عدالت شغلی را نقطه آغازین تحولات بزرگ در نابرابریهای اجتماعی و بسترساز خلق ثروت خواند. وی خاطرنشان کرد که گزارشها و پیشنهادهای دانشجویان در این زمینه، حاکی از نگاه انتقادی همراه با ایدهپردازی و راهکارهای اجرایی است.
تاکید بر رویکرد عملی دانشجویان در عدالت شغلی
میدری با تاکید بر اینکه گزارشهای دانشجویان در حوزه عدالت شغلی فراتر از نقد، صاحب ایده و راهکار است، اظهار داشت: تحلیل انتقادی بدون ارائه راهحل ضعف محسوب میشود و مشارکت مردم میتواند موتور تحول اجتماعی و اقتصادی باشد. وی بیان کرد که مسائل در این حوزه بهدرستی شناسایی شده و راهکارهای مطرح شده، قابل تأمل و در بسیاری موارد واجد قابلیت اجرایی هستند. این گزارشها صرفاً انتقادی نیستند، بلکه قدرت ایده و راهحل را به نمایش میگذارند و نشاندهنده ظرفیت حرکت به سمت تغییرات واقعی است. وزیر کار با بازاندیشی در خصوص رویکرد صرفاً انتقادی در برخی جریانهای دانشجویی، افزود: همانگونه که دکتر پزشکیان بارها تأکید کردهاند، بیان مشکلات ضروری است، اما تحلیل انتقادی بدون راهکار کافی نیست. ما به نقد صرف نیاز نداریم، بلکه به افرادی نیازمندیم که بتوانند تغییر ایجاد کنند.
نقش مشارکت مردمی در تحولات اجتماعی و اقتصادی
میدری با اشاره به رویکرد دولت و رئیسجمهور پزشکیان تصریح کرد: نگاه رئیسجمهور و دولت بر پیوند با مردم است، زیرا مشارکت مردمی میتواند انرژیهایی آزاد کند که منجر به حل مسائل شود. تجربههایی مانند مشارکت مردمی در ساخت مدارس نشان میدهد که وقتی اعتماد شکل بگیرد، مردم وارد میدان میشوند. وی با اشاره به نمونههای تاریخی تاکید کرد: در تحولات بزرگ اجتماعی، زمانی که یک مسئله به مطالبهای جمعی تبدیل شده، دگرگونیهای اساسی رخ داده است. عدالت شغلی نیز میتواند به چنین مسئلهای تبدیل شود و نقطه شروع یک تحول بزرگ باشد.
عدالت شغلی، مبنای خلق ثروت و کاهش نابرابریها
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی عدالت شغلی را «مبنای خلق ثروت» دانست و افزود: بسیاری از نابرابریها ناشی از مدیریت نادرست و عدم استفاده صحیح از سرمایه انسانی است. اگر دسترسی برابر به شغل فراهم شود، به تبع آن دسترسی به آموزش، زیرساخت و فرصتهای رشد نیز عادلانهتر خواهد شد.
پیشنهادهای عملی دانشجویان و قابلیت اجرایی آنها
میدری پیشنهادهای عملی دانشجویان را قابل پیگیری و اجرا دانست و گفت: طرحهایی مانند سامانه ملی عدالت شغلی، اتصال دادههای آموزش و پرورش و وزارت کار، سامانه ملی کارورزی، استفاده از هوش مصنوعی و سامانه عدالتنما که در جلسه توسط دانشجویان مطرح شد، همراستا و قابل بررسی کارشناسی هستند و میتوانند بهصورت عملی تجمیع، طراحی و اجرا شوند. وی همچنین به ایده یکی از دانشجویان مبنی بر «حق بر اولین شغل» برای فارغالتحصیلان، بهویژه در مناطق محروم اشاره کرد و افزود: این پیشنهاد میتواند در مقیاس کوچک از جمله در شرکتهای تابعه وزارتخانه، آزمایش و در صورت موفقیت، به سطح ملی تعمیم داده شود. بخش خصوصی نیز از دورههای کارورزی سه تا شش ماهه استقبال خواهد کرد. میدری با اشاره به پیشنهاد دیگری از دانشجویان مبنی بر ضرورت تدوین سند جامع و نقشه راه تحقق عدالت شغلی تصریح کرد: سیستم اداری پیچیده است و اصلاحات باید بهصورت تدریجی انجام شود. گسترش ارتباطات و کاهش وابستگی به روابط غیررسمی، نقش مهمی در کاهش نابرابریها دارد.
روایتسازی؛ رکن اساسی تحقق عدالت شغلی
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پایان، با اشاره به کتاب «اقتصاد روایی»، روایتسازی را یکی از الزامات مهم تحقق عدالت شغلی دانست و گفت: روایتها میتوانند اقتصاد را دچار رکود یا شکوفا کنند. ساخت روایتهای الهامبخش در خصوص عدالت شغلی و ظرفیتهای داخلی، بهاندازه اقدامات فنی و سامانهای اهمیت دارد و برای ساختن روایتهای تازه، نیاز به آن داریم که نگاه افراد تغییر کند.
