دولت لایحه جنجالی افزایش حقوق بازنشستگان را تصویب کرد: آیا اضافه‌کارها قربانی می‌شوند؟
لایحه اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری شامل افزایش حقوق بازنشستگان و تعدیل کسور بازنشستگی با تصویب هیئت دولت و مجلس است.
تدوین لایحه اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری؛ گامی در جهت تقویت صندوق‌های بازنشستگی و افزایش حقوق بازنشستگان
مصوبه هیئت دولت برای اصلاح ماده (106) قانون مدیریت خدمات کشوری
هیئت دولت در تاریخ 25 آبان‌ماه، لایحه اصلاح ماده (106) قانون مدیریت خدمات کشوری را با هدف جلوگیری از کاهش محسوس دریافتی کارکنان در زمان بازنشستگی و تقویت منابع صندوق‌های بازنشستگی تصویب کرد.
افزایش 40 تا 50 درصدی حقوق بازنشستگان
این لایحه در صورت تصویب نهایی در مجلس شورای اسلامی، منجر به افزایش 40 تا 50 درصدی حقوق بازنشستگان خواهد شد و خبر امیدوارکننده‌ای برای کارمندان دولت محسوب می‌شود.
مشمولیت پرداخت‌های رفاهی در کسور بازنشستگی
بر اساس این لایحه، فوق‌العاده مناطق کمترتوسعه‌یافته و بدآب‌وهوا، اضافه‌کار، حق‌التدریس غیرموظف معلمان و اعضای هیأت علمی، نوبت‌کاری و بخشی از پرداخت‌های رفاهی کارکنان، مشمول کسور بازنشستگی خواهند شد. این اقدام به معنای لحاظ شدن این پرداخت‌ها در فیش حقوقی بازنشستگان است.
تأثیر اصلاحیه بر حقوق بازنشستگی
ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری، مبنای محاسبه کسور بازنشستگی و حقوق بازنشستگی را حقوق ثابت به‌اضافه فوق‌العاده‌های مستمر و فوق‌العاده بند «10» ماده (68) این قانون قرار داده بود. با اصلاح این ماده، بسیاری از پرداخت‌هایی که پیش از این مشمول کسور بازنشستگی نبودند، مانند اضافه‌کار و مزایای رفاهی، در محاسبه حقوق بازنشستگی لحاظ خواهند شد.
ایجاد هماهنگی و پایداری بلندمدت
رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور، در این خصوص تصریح کرد: تصویب این لایحه در مجلس شورای اسلامی، هماهنگی میان کارکنان تابع قانون مدیریت خدمات کشوری با مشمولان قانون کار را از حیث مشمول کسور شدن اضافه‌کار افزایش می‌دهد و نیاز به تدوین قوانین حمایتی مشابه را کاهش می‌دهد. این اقدام، پایداری بلندمدت صندوق‌های بازنشستگی را تضمین خواهد کرد.
