جنجال بزرگ: ممنوعیت اخراج مادران و سرپرستان خانواده! نفس‌ها در سینه حبس شد!
دستگاه‌های اجرایی طبق قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت از تعدیل نیرو، به ویژه مادران باردار و دارای سه فرزند، ممنوع هستند.
سازمان اداری و استخدامی کشور بر اجرای کامل قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در دستگاه‌های اجرایی تاکید کرد.
تعدیل نیروهای دارای سه فرزند و مادران باردار ممنوع شد
به گزارش خبرگزاری، ذبیح‌الله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، در آبان ماه امسال طی بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده ۲۹ قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه، بر لزوم اجرای تبصره بند «پ» ماده ۱۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۱۹ آبان ۱۴۰۰ مجلس شورای اسلامی تاکید کرد. این بخشنامه در پی برخی مشاهدات میدانی و پیگیری‌های دستگاه‌های نظارتی صادر شده است.
عدم تعدیل مستخدمان با سه فرزند و مادران باردار
بر اساس این بخشنامه، دستگاه‌های اجرایی مجاز به تعدیل یا اعلام عدم نیاز مستخدمان (استخدام شدگان) که حداقل سه فرزند دارند، و همچنین مادران باردار و دارای فرزند شیرخوار نیستند. این ممنوعیت تنها در صورتی شامل مستثنیات نمی‌شود که پای قانون رسیدگی به تخلفات اداری و آرای قطعی قضایی در میان باشد.
گزارش‌هایی از عدم رعایت قانون در برخی دستگاه‌ها
حسین رحمانیان، سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور، در همین زمینه اظهار داشت: "بخشنامه‌ای از سوی این سازمان مبنی بر عدم مجاز بودن دستگاه‌های اجرایی برای تعدیل نیروهایی که سه فرزند دارند و بانوان باردار و شیرده ابلاغ شده است." وی افزود: "اگرچه در قانون جوانی جمعیت مصوب ۱۴۰۰ بر این موارد تأکید شده است، اما با توجه به اینکه گزارش‌هایی در خصوص عدم اجرای این قانون از سوی برخی دستگاه‌ها به سازمان اداری و استخدامی واصل شده بود، شأن نظارتی سازمان اداری و استخدامی ایجاب می‌کرد که به مساله ورود داشته باشیم."
تأیید بی‌توجهی برخی دستگاه‌ها به قانون
رحمانیان ادامه داد: "بر این اساس، اجرای بخشنامه‌های ابلاغی را باید رصد کنیم؛ از همین رو گزارش‌های واصله به سازمان اداری و استخدامی در خصوص عدم اجرای قانون مذکور را بررسی و صحت آن را تأیید کردیم که نشان می‌داد بی‌توجهی‌هایی از سوی برخی دستگاه‌ها به قانون جوانی جمعیت رخ داده است."
ابلاغ مجدد تکلیف تعدیل نیرو
سخنگوی سازمان اداری و استخدامی تاکید کرد: "معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی بر اساس تبصره بند «پ» ماده ۱۵ قانون جوانی جمعیت مجدد این تکلیف را به دستگاه‌ها ابلاغ کرد که تعدیل نیروهای دارای حداقل سه فرزند و مادران باردار و دارای فرزند شیرخوار مجاز نیست مگر برای آن دسته از افرادی که بر اساس قانون، محکومیت قطعی دارند."
