فوری/ پرسپولیس در آتش؛ مدیران، آتشنشان شوید!
بحران مدیریتی در پرسپولیس، عملکرد تیم را در لیگ برتر به چالش کشید.
باشگاه پرسپولیس این روزها با بحرانی جدی دست و پنجه نرم میکند که نخستین آزمون واقعی برای مدیریت تازه این باشگاه، به ریاست پیمان حدادی، محسوب میشود. پس از دورهای از ثبات نسبی در نیمفصل نخست و امیدواری به آیندهای مقتدرانه، ورود به نیمفصل دوم با چهار شکست غیرمنتظره، ورق را بهطور کامل برگرداند. این نتایج نهتنها جایگاه تیم را متزلزل کرده، بلکه توانمندی مدیریت جدید را در کنترل و مهار بحرانها به چالش کشیده است.
مدیریت بحران: از انکار تا تدبیر
در شرایط کنونی، وظیفه اصلی مدیریت، انکار واقعیت یا فرار از مسئولیت نیست، بلکه پذیرش صریح وضعیت موجود و تلاش برای مهار آن است. رویکرد صحیح در چنین موقعیتهایی مستلزم درک ابعاد واقعی مشکل و سپس اتخاذ تصمیمات حسابشده و منطقی است، مشابه عمل یک آتشنشان که به جای انکار شعلهها، به اطفاء حریق میپردازد. هرگونه واکنش هیجانی، اقدامات نمایشی یا تصمیمات شتابزده، نه تنها به حل مشکل کمکی نمیکند، بلکه میتواند شرایط را پیچیدهتر سازد. بحرانها با سروصدا خاموش نمیشوند؛ آنها نیازمند تدبیر، صبر و تصمیمگیریهای دقیق هستند.
پیامدهای واکنشهای شتابزده
انتشار نامههای شبانه و اعمال فشارهای انضباطی، از جمله جریمههای گسترده، هرچند ممکن است در ظاهر نشاندهنده واکنش سریع مدیریت به اوضاع باشد، اما تجربه فوتبال نشان داده که چنین اقدامات شتابزدهای به ندرت منجر به بازگشت آرامش و ثبات میشود. ایجاد فضای تنشزا معمولاً تمرکز تیم را کاهش داده و میتواند به افزایش فاصله میان مدیریت، کادر فنی و بازیکنان منجر شود. مدیریت موفق، مدیریتی است که توانایی ایجاد ثبات را داشته باشد، نه آنکه با اقدامات ناگهانی، به التهاب موجود بیفزاید.
ملاک موفقیت و فرصتهای تصمیمگیری
واقعیت این است که موفقیت هر مدیریتی در فوتبال، نه با صدور بیانیهها و معرفی مقصران، بلکه با نتایجی که تیم در زمین مسابقه کسب میکند، تعریف میشود. انداختن مسئولیت بر گردن افراد مختلف، ممکن است در کوتاهمدت فشار را از روی مدیران بردارد، اما در بلندمدت هیچ مشکلی را حل نخواهد کرد. تنها راه واقعی عبور از بحران، بازگرداندن تیم به مسیر پیروزی است.
مدیریت باشگاه پرسپولیس همچنان زمان و اختیار کافی برای اتخاذ تصمیمات اساسی در پایان فصل را در اختیار دارد. آن زمان، فرصت مناسبی خواهد بود تا بدون هیاهو، درباره آینده بازیکنان و کادر فنی تصمیمگیری شود. اقتدار واقعی مدیریت نیز دقیقاً در همان لحظه مشخص میشود؛ زمانی که بدون تأثیرپذیری از فشارها، مسیر مورد نظر خود را انتخاب کند.
ضرورت آرامش و چشمانداز جبران نتایج
تا پایان فصل، مهمترین نیاز پرسپولیس، برقراری آرامش است. ایجاد فضایی دور از تنش و هیجانهای مخرب، میتواند به تیم کمک کند تا تمرکز خود را بازیابد و با انگیزه بیشتری به رقابت بپردازد. در صورت تأمین این آرامش از سوی مدیریت، هنوز فرصت برای جبران نتایج از دسترفته وجود دارد و پرسپولیس میتواند بار دیگر به جایگاهی بازگردد که هواداران از آن انتظار دارند.
این امید به جبران، با توجه به واقعیت فعلی رقابتها در لیگ برتر تقویت میشود؛ جایی که هیچ تیمی فاصله زیادی با رقبا ایجاد نکرده است و وقوع هر اتفاقی، حتی تا هفتههای پایانی، کاملاً محتمل به نظر میرسد.