سرآمد انتخاب هوشمندانه

هشدار آخر به مدیران پرسپولیس: آتشنشان شوید یا تیم می‌سوزد!

مدیریت پرسپولیس در بحران شکست‌های نیم‌فصل؛ تصمیمات سرنوشت‌ساز برای آرامش تیم در لیگ برتر

مدیریت تازه باشگاه پرسپولیس، پس از یک دوره آرامش نسبی که با حضور پیمان حدادی و پس از جدایی رضا درویش آغاز شده بود، اکنون با نخستین چالش جدی خود روبرو شده است. در نیم‌فصل نخست، تیم با ثبات قابل قبولی پیش رفت و نشانه‌هایی از یک شروع مقتدرانه به چشم می‌خورد، اما ورود به نیم‌فصل دوم با چهار شکست غیرمنتظره، ورق را برگرداند و جایگاه تیم را متزلزل کرد. این وضعیت، مدیریت جدید را در موقعیتی قرار داده که باید توان واقعی خود را در کنترل بحران نشان دهد.

رویکرد مدیریت در مواجهه با بحران

در چنین شرایطی، مهم‌ترین وظیفه مدیریت، نه انکار واقعیت یا فرار از مسئولیت، بلکه پذیرش شرایط و تلاش برای مهار آن است. مدیریت امروز باید با درک ابعاد خسارت، تصمیم‌های حساب‌شده برای حل بحران اتخاذ کند. هرگونه واکنش هیجانی یا اقدام نمایشی، نه تنها کمکی به حل مشکل نمی‌کند، بلکه می‌تواند شرایط را پیچیده‌تر سازد. بحران‌ها با سر و صدا و هیجان خاموش نمی‌شوند؛ آنها نیازمند تدبیر، صبر و تصمیم‌گیری‌های دقیق هستند.

پرهیز از اقدامات شتاب‌زده انضباطی

انتشار نامه‌های شبانه و اعمال فشارهای انضباطی از جمله جریمه‌های گسترده، هرچند در ظاهر ممکن است نشان‌دهنده واکنش سریع مدیریت باشد، اما تجربه فوتبال نشان داده که چنین اقدامات شتاب‌زده‌ای به ندرت منجر به بازگشت آرامش می‌شود. ایجاد فضای تنش معمولاً تمرکز تیم را کاهش داده و فاصله میان مدیریت، کادر فنی و بازیکنان را افزایش می‌دهد. مدیریت موفق، مدیریتی است که بتواند ثبات ایجاد کند، نه آنکه با اقدامات ناگهانی، بر التهاب موجود بیفزاید.

نتایج زمین مسابقه، معیار اصلی موفقیت

واقعیت این است که موفقیت مدیریت، نه در صدور بیانیه‌ها و نه در معرفی مقصران، بلکه در نتایجی تعریف می‌شود که تیم در زمین مسابقه کسب می‌کند. انداختن مسئولیت بر گردن افراد مختلف، شاید در کوتاه‌مدت فشار را از روی مدیران بردارد، اما در بلندمدت هیچ مشکلی را حل نمی‌کند. تنها راه واقعی عبور از بحران، بازگرداندن تیم به مسیر پیروزی است.

فرصت تصمیم‌گیری‌های اساسی در پایان فصل

مدیریت پرسپولیس هنوز زمان و اختیار کافی برای اتخاذ تصمیم‌های اساسی در پایان فصل را در اختیار دارد. آن زمان، فرصت مناسبی خواهد بود تا بدون هیاهو، درباره آینده بازیکنان و کادر فنی تصمیم‌گیری شود. اقتدار واقعی مدیریت نیز دقیقاً در همان لحظه مشخص می‌شود؛ زمانی که بدون تأثیرپذیری از فشارها، مسیر مورد نظر خود را انتخاب کند.

ضرورت ایجاد آرامش برای جبران نتایج

تا آن زمان، مهم‌ترین نیاز پرسپولیس، آرامش است. ایجاد فضایی دور از تنش و هیجان‌های مخرب، می‌تواند به تیم کمک کند تا تمرکز خود را بازیابد. اگر مدیریت بتواند این آرامش را فراهم کند، هنوز فرصت برای جبران نتایج از دست‌رفته وجود دارد و پرسپولیس می‌تواند بار دیگر به جایگاهی بازگردد که هواداران از آن انتظار دارند. این ادعا ناظر بر واقعیت رقبای امروز این تیم است؛ چراکه فعلاً هیچ تیمی فرار بزرگی در لیگ انجام نداده و وقوع هر اتفاقی ولو تا هفته آخر در این لیگ قابل تصور است.

ارسال نظر