طوفان بازنشستگی در راه است؟ لایحه جدید دولت کارمندان را به سمت درب خروج هل می‌دهد!
اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری فرصت‌های شغلی جدیدی برای جوانان در برنامه هفتم توسعه ایجاد می‌کند.
لایحه اصلاحیه ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری؛ گامی مؤثر در جهت تأمین معیشت بازنشستگان و ایجاد فرصت‌های شغلی برای جوانان
اصلاح قانون خدمات کشوری پس از ۱۱ سال؛ از افزایش تمایل به بازنشستگی تا کنترل شکاف دریافتی‌ها
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور از ارائه لایحه اصلاحیه ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری خبر داد و اظهار داشت این اقدام با هدف متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و پس از گذشت ۱۱ سال از تصویب قانون فعلی صورت گرفته است.
ارتقاء معیشت بازنشستگان و ایجاد انگیزه برای بازنشستگی
ذبیح‌الله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، در خصوص برنامه دولت برای افزایش حقوق بازنشستگان توضیحاتی ارائه کرد. وی با اشاره به لایحه پیشنهادی اصلاحیه ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، بیان داشت: "این لایحه علاوه بر تأمین معیشت بازنشستگان، در ایجاد فرصت‌های شغلی برای جوانان نیز موثر است." وی در ادامه افزود: "این لایحه عدم تمایل به بازنشستگی و افزایش چسبندگی کارمند به دولت (به دلیل شکاف دریافتی میان شاغلان و بازنشستگان) را تا حد زیادی کنترل می‌کند."
تناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در برنامه هفتم توسعه
سلمانی با بیان اینکه در قانون برنامه هفتم نیز متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به گونه‌ای که معادل ۹۰ درصد دریافتی شاغلان باشد، پیش‌بینی و به تدریج در حال اجرا است، تصریح کرد: "شکاف محسوس بین مشمولان قانون کار و قانون مدیریت خدمات کشوری از یک سو و ناترازی در صندوق بازنشستگی از سوی دیگر، ملاک‌های اصلی ما برای ارائه این پیشنهاد بوده‌اند."
اصلاح ساختارها و چابک‌سازی نظام اداری
معاون سازمان اداری و استخدامی همچنین به تکلیف قانونی برنامه هفتم توسعه مبنی بر چابک‌سازی، اصلاح ساختارها و کاهش ۱۵ درصدی نیروی انسانی اشاره کرد و گفت: "ما مصمم به انجام این تکلیف هستیم." وی از اجرای برنامه فوریت‌های اداری با هدف اصلاح فرآیندهای خدمت‌رسانی و نظارت بر کارآمدی نظام اداری کشور خبر داد.
درخواست همراهی رسانه‌ها و مجلس
ذبیح‌الله سلمانی در پایان اظهار امیدواری کرد که "همه رسانه‌ها و مجلس شورای اسلامی در حمایت از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان ما را همراهی نمایند."
