پایان کابوس بازنشستگی/ آیا دولت فرمول جادویی افزایش ۵۰ درصدی حقوق را امضا می‌کند؟
برای دهه‌ها، یک کابوس خاموش، خواب را از چشمان میلیون‌ها کارمند ایرانی ربوده بود: روزی که پس از ۳۰ سال خدمت، با یک امضا، حقوقشان تقریباً نصف می‌شد و به ورطه مشکلات معیشتی سقوط می‌کردند. اما اکنون، یک طرح انقلابی روی میز دولت قرار گرفته که می‌تواند این بی‌عدالتی تاریخی را برای همیشه پایان دهد و یک سونامی مثبت مالی در زندگی بازنشستگان آینده ایجاد کند.
برای فهم عمق این تحول بزرگ، ابتدا باید این تراژدی خاموش را کالبدشکافی کرد. در حال حاضر، دریافتی یک کارمند دولت از دو بخش تشکیل شده است: بخش اول، حقوق ثابت و مندرج در حکم که مبنای کسورات بازنشستگی است. بخش دوم، که اغلب
طرح انقلابی روی میز دولت: اعاده حیثیت به فیش‌های حقوقی
حالا، سازمان اداری و استخدامی با یک پیشنهاد جسورانه پا به میدان گذاشته است: تمام پرداخت‌های جانبی و رفاهی نیز باید مشمول کسور بازنشستگی شوند. این یعنی چه؟ یعنی اگر این طرح در هیئت دولت تصویب شود، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی دیگر آن حقوق حداقلی در حکم نخواهد بود؛ بلکه کل دریافتی ماهانه کارمند، ملاک قرار خواهد گرفت. با اجرای این طرح، آیتم «رفاهیات» برای اولین بار به فیش حقوقی بازنشستگان اضافه خواهد شد و به گفته کارشناسان، در میان‌مدت می‌تواند به افزایش قطعی ۴۰ تا ۵۰ درصدی حقوق بازنشستگی منجر شود.
این طرح فقط یک افزایش حقوق ساده نیست؛ بلکه یک جراحی بزرگ برای پایان دادن به یک تبعیض ساختاری و اعاده حیثیت به سال‌ها خدمت صادقانه است. اکنون همه نگاه‌ها به ساختمان پاستور دوخته شده است: آیا دولت این مطالبه تاریخی را امضا خواهد کرد تا کابوس بازنشستگی برای همیشه به یک رؤیای شیرین تبدیل شود؟
