سرآمد انتخاب هوشمندانه

راز چادرملو فاش شد: چگونه ارزان‌ترین ستاره‌های آمریکای جنوبی، خطرناک‌ترین خارجی‌های لیگ شدند؟

چادرملو اردکان با جذب بازیکنان خارجی و مدیریت اقتصادی، الگوی موفقی در نقل و انتقالات لیگ برتر شده است.

تیم فوتبال چادرملو اردکان، پس از صعود به لیگ برتر، نه تنها انتظارات را پشت سر گذاشته و حضوری مقتدرانه در بالاترین سطح فوتبال ایران داشته، بلکه با اتخاذ سیاست هوشمندانه‌ای در جذب بازیکنان خارجی باکیفیت و کم‌هزینه، به الگویی برای سایر باشگاه‌ها تبدیل شده است. این تیم توانسته است با صرف هزینه‌ای کمتر از دو میلیون دلار، بازیکنان تأثیرگذاری را به خدمت بگیرد که همگی در خدمت اهداف تیمی بوده‌اند.

عملکرد چشمگیر چادرملو در لیگ برتر

پس از صعود چادرملو اردکان به لیگ برتر در فصل گذشته، بسیاری گمان می‌کردند که این تیم سرنوشتی مشابه برخی تیم‌های تازه صعود کرده خواهد داشت و حضورش در سطح اول فوتبال ایران کوتاه‌مدت خواهد بود. اما چادرملو در همین دو فصل نشان داده که نه تنها برای بقا، بلکه برای رقابت و کسب نتایج بزرگ برنامه دارد. این تیم در نخستین فصل حضور خود با هم‌امتیاز بودن با استقلال، تنها به دلیل تفاضل گل کمتر در رتبه دهم جدول قرار گرفت. امسال نیز با ۳۲ امتیاز در رتبه ششم قرار دارد و با یک بازی کمتر از رقبای خود، پتانسیل صعود تا رتبه پنجم را نیز داراست که گواه بر عملکرد مستمر و اتفاقی نبودن جایگاه آن در بالای جدول است.

سیاست جذب بازیکنان خارجی ارزان‌قیمت و کارآمد

یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت چادرملو، سیاست منحصر به فرد این باشگاه در جذب بازیکنان خارجی است. این تیم در فصل گذشته، با استفاده از تمام سهمیه‌های خارجی خود، بازیکنانی را به خدمت گرفت که هسته اصلی تیم را تشکیل دادند. از جمله این بازیکنان می‌توان به ادسون ماردن، دروازه‌بان ۳۴ ساله برزیلی، اشاره کرد که در ۴۳ مسابقه ۲۰ کلین‌شیت ثبت کرده و تنها ۳۷ گل دریافت کرده است. ویکتور متئوس، مدافع ۲۵ ساله برزیلی، نیز در ۴۱ بازی دو گل به ثمر رسانده و از ستون‌های خط دفاعی چادرملو به شمار می‌رود. سگوندو آرلن رودریگز، مدافع چپ اکوادوری، که از بارسلونای اکوادور به این تیم پیوست، تاکنون پنج پاس گل داده که سه مورد آن در همین فصل به ثبت رسیده است.

موفقیت خریدهای تابستانی و زمستانی

تابستان امسال، با مدیریت علیرضا بابایی و انتخاب مستقیم محمدسعید اخباری، چادرملو چهار خرید خارجی جدید انجام داد. نکته قابل توجه این است که اخباری شخصاً و بدون واسطه و ایجنت، با بررسی دقیق عملکرد بازیکنان، آن‌ها را انتخاب و به مدیریت معرفی کرد. ماریو اوتازو، وینگر ۲۹ ساله پاراگوئه‌ای، که سابقه بازی در لیگ‌های آرژانتین، پرو و بولیوی را دارد، تاکنون دو گل و یک پاس گل ثبت کرده و در اکثر مسابقات در ترکیب اصلی بوده است. رنی بوبوی، مهاجم ۲۸ ساله اکوادوری، گل سرسبد این خریدهاست که با هفت گل زده، یکی از مدعیان آقای گلی لیگ به شمار می‌رود و حتی پیشنهادهای نقل و انتقالاتی زمستانی برای او توسط باشگاه رد شد.

در نقل و انتقالات زمستانی نیز دیه‌گو تورس ۲۳ ساله از پاراگوئه به تیم اضافه شد که در نخستین حضورهای خود، با دادن دو پاس گل مقابل پیکان و زدن دو گل در دیدار تاریخی مقابل گل‌گهر، نگاه‌ها را به خود جلب کرد. مائورو کابایرو ۳۱ ساله نیز در نخستین حضور خود در فوتبال ایران و تنها در دوازده دقیقه موفق به گلزنی شد. بررسی‌ها نشان می‌دهد که مجموع هزینه چادرملو برای جذب این هفت بازیکن خارجی کمتر از ۲ میلیون دلار بوده است؛ رقمی که در برخی تیم‌های مدعی، صرف جذب تنها یک بازیکن می‌شود.

سازگاری و تعهد بازیکنان خارجی

یکی از دلایل کلیدی موفقیت این سیاست، تمرکز چادرملو بر جذب بازیکنان از آمریکای جنوبی بوده که باعث شده این نفرات سریع‌تر با فوتبال و فرهنگ ایران سازگار شوند. آن‌ها از نظر روحی و رفتاری کمترین چالش را داشته‌اند و حتی در مقاطع حساس کشور، هیچ‌کدام درخواست جدایی یا افزایش قرارداد ندادند و کاملاً در خدمت تیم باقی ماندند. این وضعیت در تقابل با برخی خارجی‌های پرهزینه در باشگاه‌های بزرگ قرار می‌گیرد که با وجود هزینه‌های گزاف، خروجی فنی محدودی داشته‌اند. در مقابل، تمام خارجی‌های چادرملو اثرگذار بوده‌اند و نمی‌توان حتی یک مورد را بی‌ثمر دانست.

مدیریت هوشمند و الگویی برای سایر تیم‌ها

چادرملو علاوه بر این بازیکنان، یک مربی پرتغالی را نیز با قراردادی اقتصادی در کادر فنی خود دارد و مجموعه‌ای کم‌هزینه اما کارآمد را ساخته است. این تیم با مدیریت هوشمندانه، انتخاب فنی دقیق و حذف واسطه‌های پرهزینه، اثبات کرده که می‌توان تیمی رقابتی و موفق ساخت. امروز چادرملو به الگویی از جذب بازیکنان خارجی کم‌هزینه اما موثر تبدیل شده است؛ تیمی که با بودجه‌ای محدود اما برنامه‌ریزی درست، توانسته در جمع مدعیان قرار بگیرد و توجهات را به سوی خود جلب کند.

ارسال نظر