سرآمد انتخاب هوشمندانه

رسوایی نگارشی سرمربی جدید استقلال: ۱۵ گاف نابخشودنی در اولین بیانیه!

ضعف حرفه‌ای‌گری و اشکالات نگارشی در بیانیه استقلال برای سرمربی جدید

بیانیه رسمی باشگاه استقلال در خصوص معرفی سهراب بختیاری‌زاده به عنوان سرمربی جدید آبی‌پوشان پایتخت، با ایرادات نگارشی و تایپی متعددی منتشر شد که واکنش‌هایی را در فضای رسانه‌ای و میان هواداران این تیم به همراه داشته است.

اشکالات پرشمار در متن بیانیه

این اطلاعیه رسمی که یکی از مهم‌ترین تصمیمات مدیریتی باشگاه محسوب می‌شود، حاوی پانزده اشکال تایپی و نگارشی بود. عدم رعایت فاصله بین کلمات، چسبیده‌نویسی واژه‌ها، رعایت نکردن فاصله پس از ویرگول، حذف فاصله میان برخی جملات و ناهماهنگی در قالب‌بندی از جمله ایراداتی است که در این متن به چشم می‌خورد.

بخش قابل توجهی از بیانیه به صورت پررنگ (بولد) منتشر شده بود، اما ناگهان از میانه متن، نگارش به حالت عادی بازگشته است؛ این ناهماهنگی ظاهری، در کنار اشتباهات تایپی متعدد، جلوه‌ای غیرحرفه‌ای به اطلاعیه رسمی باشگاه بخشیده است.

نمونه‌های بارز از اشتباهات نگارشی

در نمونه‌ای از این اشتباهات، عبارت «می‌رساندکمیته» بدون فاصله درج شده است. همچنین کلماتی مانند «بررسیقرار»، «برنامه‌هایپیشنهادی»، «هدایتتیم»، «وراهبردی»، «آیندهباشگاه»، «قرارگرفت» و «نامپرافتخار» به صورت چسبیده به یکدیگر آمده‌اند. علاوه بر این، در چندین سطر، فاصله استاندارد پس از علامت «،» رعایت نشده و برخی جمله‌ها بدون فاصله مناسب از یکدیگر آورده شده‌اند که خوانایی متن را به شدت کاهش داده است.

ناهماهنگی در انتشار رسانه‌ای

نکته قابل توجه دیگر، تاخیر ۴۹ دقیقه‌ای در انتشار این اطلاعیه توسط کانال تلگرامی باشگاه نسبت به صفحه اینستاگرام بود. این در حالی است که انتظار می‌رفت مهم‌ترین خبر مدیریتی باشگاه با هماهنگی و دقت کامل در تمام پلتفرم‌های رسمی و به صورت همزمان منتشر شود.

پرسش‌ها پیرامون حرفه‌ای‌گرایی باشگاه

در مجموع، انتشار بیانیه‌ای با این تعداد ایراد نگارشی در معرفی سرمربی جدید استقلال، آن هم در یکی از حساس‌ترین مقاطع فصل، سوال‌برانگیز است. موضوع انتخاب سرمربی مسئله کوچکی نیست و انتظار می‌رود اطلاع‌رسانی در این سطح، با دقت و ویرایش حرفه‌ای انجام شود؛ به‌ویژه در باشگاهی که همواره از برند و اعتبار تاریخی خود سخن می‌گوید و ابعاد و جایگاه ویژه‌ای در فوتبال ایران دارد.

ارسال نظر