شوک به پرسپولیس: بیانیه فاجعهبار هیئت مدیره، اوسمار را به مرز استعفا کشاند!
نتایج ضعیف، بحران مدیریتی پرسپولیس در لیگ برتر فوتبال ایران را تشدید کرد.
باشگاه پرسپولیس این روزها با بحرانی جدی مواجه است که نخستین آزمون حقیقی برای مدیریت جدید این باشگاه به شمار میرود. پس از کنارهگیری رضا درویش و آغاز دوره مدیریتی پیمان حدادی، در ابتدا فضایی آرام و توام با امیدواری در باشگاه حاکم بود. تیم نیمفصل نخست را با ثباتی قابل قبول پشت سر گذاشت و حتی نشانههایی از یک شروع مقتدرانه به چشم میخورد، اما ورود به نیمفصل دوم، ورق را به ناگهان برگرداند.
مواجهه با چالشهای نیمفصل دوم
چهار شکست غیرمنتظره در نیمفصل دوم، نهتنها جایگاه تیم را در جدول ردهبندی متزلزل کرده، بلکه مدیریت جدید را نیز در موقعیتی قرار داده است که باید توان واقعی خود را در کنترل و مهار بحران به نمایش بگذارد. در چنین شرایطی، مهمترین وظیفه مدیریت، انکار واقعیت یا فرار از مسئولیت نیست، بلکه پذیرش شرایط موجود و تلاش هدفمند برای مهار آن است.
مدیریت بحران: تدبیر به جای هیجان
مدیریت در شرایط بحرانی باید با رویکردی منطقی و استراتژیک عمل کند؛ همانند نیروی امدادی که در دل یک آتشسوزی، بهجای انکار شعلهها، ابتدا ابعاد خسارت را درک کرده و سپس با تصمیمهای حسابشده برای خاموش کردن آن اقدام میکند. هرگونه واکنش هیجانی یا اقدام نمایشی، نهتنها کمکی به حل مشکل نمیکند، بلکه میتواند شرایط را پیچیدهتر سازد. بحرانها با سروصدا خاموش نمیشوند؛ آنها نیازمند تدبیر، صبر و تصمیمگیریهای دقیق هستند.
نقد اقدامات شتابزده و تنشآفرین
انتشار نامههای شبانه و اعمال فشارهای انضباطی، از جمله جریمههای گسترده، شاید در ظاهر نشاندهنده واکنش سریع مدیریت باشد، اما تجربه فوتبال نشان داده است که چنین اقدامات شتابزدهای بهندرت منجر به بازگشت آرامش و بهبود اوضاع میشود. ایجاد فضای تنش، معمولاً تمرکز تیم را کاهش میدهد و فاصله میان مدیریت، کادر فنی و بازیکنان را افزایش میدهد. مدیریت موفق، مدیریتی است که بتواند ثبات ایجاد کند، نه آنکه با اقدامات ناگهانی، بر التهاب موجود بیفزاید.
معیار موفقیت: نتایج درون زمین
واقعیت این است که موفقیت مدیریت، نه در صدور بیانیهها و نه در معرفی مقصران، بلکه در نتایجی تعریف میشود که تیم در زمین مسابقه کسب میکند. انداختن مسئولیت بر گردن افراد مختلف، شاید در کوتاهمدت فشار را از روی مدیران بردارد، اما در بلندمدت هیچ مشکلی را حل نخواهد کرد. تنها راه واقعی عبور از بحران، بازگرداندن تیم به مسیر پیروزی است و برای این هدف، نیاز به تمرکز و آرامش است.
فرصت برای تصمیمات اساسی و بازگشت آرامش
مدیریت پرسپولیس هنوز زمان و اختیار کافی برای اتخاذ تصمیمهای اساسی در پایان فصل در اختیار دارد. آن زمان، فرصت مناسبی خواهد بود تا بدون هیاهو، درباره آینده بازیکنان و کادر فنی تصمیمگیری شود. اقتدار واقعی مدیریت نیز دقیقاً در همان لحظه مشخص میشود؛ زمانی که بدون تأثیرپذیری از فشارها، مسیر مورد نظر خود را انتخاب کند. تا آن زمان، مهمترین نیاز پرسپولیس، آرامش است. ایجاد فضایی دور از تنش و هیجانهای مخرب، میتواند به تیم کمک کند تا تمرکز خود را بازیابد و نتایج از دسترفته را جبران کند. با توجه به اینکه رقبا نیز تاکنون "فرار بزرگ" را انجام ندادهاند، هنوز هر اتفاقی تا هفته پایانی در این لیگ قابل تصور است و پرسپولیس میتواند بار دیگر به جایگاهی بازگردد که هواداران از آن انتظار دارند.