بحران بیسابقه در پرسپولیس: مدیران، آتشنشان میشوید یا تیم میسوزد؟
بحران نتایج پرسپولیس؛ حدادی به دنبال تصمیمات مدیریتی برای بازگرداندن آرامش به باشگاه
بحران کنونی باشگاه پرسپولیس، نخستین محک جدی برای مدیریت تازه این مجموعه محسوب میشود. پس از پایان دوره مدیریتی پیشین و آغاز فعالیت پیمان حدادی به عنوان سرپرست جدید، فضای باشگاه در ابتدا با آرامش و امیدواری همراه بود. تیم فوتبال پرسپولیس نیمفصل نخست لیگ را با ثبات قابل قبولی پشت سر گذاشت و حتی نشانههایی از یک شروع مقتدرانه به چشم میخورد. اما با ورود به نیمفصل دوم، ورق به سرعت برگشت و چهار شکست غیرمنتظره، نه تنها جایگاه تیم را در جدول متزلزل کرد، بلکه مدیریت جدید را نیز در موقعیتی قرار داد که باید توان واقعی خود را در کنترل بحران به نمایش بگذارد.
لزوم پذیرش واقعیت و اتخاذ رویکردی مدبرانه
در چنین شرایطی، مهمترین وظیفه مدیریت، انکار واقعیت یا فرار از مسئولیت نیست؛ بلکه پذیرش شرایط موجود و تلاش هدفمند برای مهار بحران است. یک مدیریت کارآمد در دل بحران، باید ابتدا ابعاد خسارت را درک کرده و سپس با تصمیمهای حسابشده برای حل مشکل اقدام کند. هرگونه واکنش هیجانی، نمایشی یا شتابزده، نه تنها به حل مشکل کمکی نمیکند، بلکه میتواند شرایط را پیچیدهتر سازد. بحرانها با سر و صدا و اقدامات عجولانه خاموش نمیشوند؛ آنها نیازمند تدبیر، صبر و تصمیمگیریهای دقیق هستند.
انتقاد از اقدامات تنشزا و ناپایدار
انتشار نامههای شبانه و اعمال فشارهای انضباطی، از جمله جریمههای گسترده بازیکنان، شاید در ظاهر نشاندهنده واکنشی سریع از سوی مدیریت باشد، اما تجربه فوتبال نشان داده است که چنین اقدامات شتابزدهای به ندرت منجر به بازگشت آرامش و ثبات میشود. ایجاد فضای تنش و التهاب، معمولاً تمرکز تیم را کاهش داده و فاصله میان مدیریت، کادر فنی و بازیکنان را افزایش میدهد. مدیریت موفق، آنی است که بتواند در جهت ایجاد ثبات گام بردارد، نه آنکه با اقدامات ناگهانی، بر التهاب موجود بیفزاید.
معیار واقعی موفقیت: نتایج تیم در زمین مسابقه
واقعیت این است که موفقیت یک مدیریت، نه در صدور بیانیهها و نه در معرفی مقصران، بلکه در نتایجی تعریف میشود که تیم در زمین مسابقه کسب میکند. انداختن مسئولیت بر گردن افراد مختلف، ممکن است در کوتاهمدت فشار را از روی مدیران بردارد، اما در بلندمدت هیچ مشکلی را حل نخواهد کرد. تنها راه واقعی عبور از بحران و خروج از وضعیت کنونی، بازگرداندن تیم به مسیر پیروزی و کسب نتایج مطلوب است.
فرصت تصمیمگیریهای اساسی در پایان فصل و ضرورت آرامش
مدیریت باشگاه پرسپولیس هنوز زمان و اختیار کافی برای اتخاذ تصمیمهای اساسی در پایان فصل جاری را در اختیار دارد. آن زمان، فرصت مناسبی خواهد بود تا بدون هیاهو و تأثیرپذیری از فشارهای بیرونی، درباره آینده بازیکنان و کادر فنی تصمیمگیری شود. اقتدار واقعی مدیریت نیز دقیقاً در همین لحظه مشخص خواهد شد؛ زمانی که بدون تأثیرپذیری از هیجانات، مسیر مورد نظر خود را برای آینده باشگاه انتخاب کند.
تا آن زمان، مهمترین نیاز پرسپولیس، ایجاد آرامش است. فراهم آوردن فضایی دور از تنش و هیجانهای مخرب، میتواند به تیم کمک کند تا تمرکز خود را بازیابد. اگر مدیریت بتواند این آرامش را فراهم آورد، هنوز فرصت برای جبران نتایج از دسترفته وجود دارد و پرسپولیس میتواند بار دیگر به جایگاهی بازگردد که هواداران از آن انتظار دارند. این ادعا با توجه به رقابت فشرده در لیگ و عدم پیشتازی قاطع هیچ تیمی، تا هفتههای پایانی نیز قابل تصور و دستیافتنی است.