خبر جدید از همسان سازی / سر بازنشستگان کلاه رفت!
با شروع واریز دقیق مستمری همسانسازی شده مشمولان صندوق بازنشستگی کشوری از ابتدای آبان، مشخص شد که مبلغ یک میلیون تومان قبلی نه تنها علی الحساب بوده بلکه از این پس به صورت میانگین کل واریزها خواهد بود و قرار نیست همه بازنشستگان ماهانه یک میلیون تومان افزایش حقوق داشته باشند.همچنین همین توقع سرکوب شده را به زودی با شروع واریز حقوق آبان در مورد بازنشستگان صندوق لشگری شاهد خواهیم بود.
با شروع واریز دقیق مستمری همسانسازی شده مشمولان صندوق بازنشستگی کشوری از ابتدای آبان، مشخص شد که مبلغ یک میلیون تومان قبلی نه تنها علی الحساب بوده بلکه از این پس به صورت میانگین کل واریزها خواهد بود و قرار نیست همه بازنشستگان ماهانه یک میلیون تومان افزایش حقوق داشته باشند.همچنین همین توقع سرکوب شده را به زودی با شروع واریز حقوق آبان در مورد بازنشستگان صندوق لشگری شاهد خواهیم بود.
یک بازنشسته تامین اجتماعی به اطلاعات گفت: علیرغم وعدههای بسیاری که از سوی مسئولان در زمینه اجرای همسانسازی حقوق بازنشستگان در آبان ماه اعلام شده بود؛ اما گویا قرار نیست این طرح برای تمامی بازنشستگان به یک اندازه اجرا شود، زیرا برخی از آنان افزایش حقوق بسیار ناچیزی خواهند داشت. به این ترتیب با توجه به پرداختهای یک میلیون تومانی در چند ماه گذشته گویا بسیاری از بازنشستگان بدهکار هم شدهاند!
پیش از این کامران نرجه خبرنگار اطلاعات در یادداشتی نوشت: همان زمان که دولت سیزدهم در پایان دوره مدیریت خود عجولانه مبلغ یک میلیون تومان به عنوان علی الحساب اجرای قانون همسان سازی حقوق تمامی بازنشستگان کشور واریز کرد، پیشبینی میشد در آینده اجرای واقعی این قانون با توقع ایجاد شده در بین بازنشستگان تعارض خواهد یافت و مورد گلایه عمومی قرار میگیرد.
اینک با شروع واریز دقیق مستمری همسانسازی شده مشمولان صندوق بازنشستگی کشوری از ابتدای آبان، مشخص شد که مبلغ یک میلیون تومان قبلی نه تنها علی الحساب بوده بلکه از این پس به صورت میانگین کل واریزها خواهد بود و قرار نیست همه بازنشستگان ماهانه یک میلیون تومان افزایش حقوق داشته باشند.همچنین همین توقع سرکوب شده را به زودی با شروع واریز حقوق آبان در مورد بازنشستگان صندوق لشگری شاهد خواهیم بود.
از طرف دیگر به نظر میرسد بالاترین بُهت و تعجب از اجرای قانون همسانسازی حقوق تا پایان همین ماه در بین مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی ایجاد خواهد شد، زیرا فرمول پرداخت حقوق جدید در این صندوق با سایر صندوقهای بازنشستگی تفاوت دارد.
این تفاوت مبنای محاسبه حقوق همسان سازی، ناشی از تنوع گسترده حقوق کارگران شاغل در کارگاههای مشمول بیمه تأمین اجتماعی است که اجازه واریز یکسان افزایش حقوق را به بازنشستگان نمیدهد.
در فرمول مورد نظر سازمان تأمین اجتماعی، مزایای اجرای قانون همسانسازی بیشتر شامل حداقل بگیران خواهد شد. یعنی سایر سطوح مُزدی احتمالا پایینترین سطح افزایش حقوق را خواهند داشت که با توقع ایجاد شده در ذهن آنها از سوی دولت سیزدهم مغایرت دارد.
بدیهی است واکنش مستمری بگیران تأمین اجتماعی به این مسئله، شبیه برخورد بازنشستگان سایر صندوقها نخواهد بود و اینجاست که دولت چهاردهم با یک نارضایتی در بین کل بازنشستگان کشور روبهرو میشود.
ای کاش قبل از صدور احکام جدید برای بازنشستگان (به ویژه در مورد مستمری بگیران تأمین اجتماعی)، نحوه اجرای قانون همسانسازی برای آنها از کانال رسانههای رسمی به صورت واضح تشریح میشد تا نگران واکنش بازنشستگان نسبت به دریافت حقوق جدید نباشیم.
ادامه سکوت و مخفی کاری سازمان تأمین اجتماعی در نحوه محاسبه حقوق همسانسازی شده مستمری بگیران میتواند دامنه این تبعات منفی را گسترده و بحرانی تر کند.