جنگ تمام‌عیار بر سر سفره کارگران آغاز شد

خبر خوش برای کارمندان دولت نهایی شد. مصطفی طاهری، عضو کمیسیون صنایع مجلس، از فرمولی رونمایی کرد که کف حقوق‌بگیران را حسابی شارژ می‌کند.

ماجرا چیست؟ قرار است به حقوق همه کارمندان، ابتدا ۳ میلیون تومان اضافه شود و سپس ۲۰ درصد دیگر هم روی آن بیاید.

کسانی که حداقل حقوق ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان را می‌گیرند، با یک جهش ۴۳ درصدی مواجه می‌شوند.

مدیران و حقوق‌های بالا هم بی‌نصیب نمی‌مانند و حداقل ۲۱ درصد افزایش خواهند داشت.

انقلاب در فیش حقوقی؛ معافیت مالیاتی ۴۰ میلیونی!

در سال ۱۴۰۴، اگر حقوق شما زیر ۴۰ میلیون تومان باشد، حتی یک ریال مالیات نخواهید داد! این یعنی خالص دریافتی کارمندان به شدت بالا می‌رود. مجلس حتی برای مازاد این مبلغ هم نرخ‌های پلکانی (۱۰ تا ۳۵ درصد) تعیین کرده که در مجموع باعث می‌شود خالص دریافتی مدیران هم تا ۳۲ درصد رشد کند.

همچنین بازنشستگان دولتی نیز با قانون همسان‌سازی، دریافتی معادل ۹۰ درصد شاغلان هم‌تراز خود خواهند داشت.

خط و نشان کارگران برای شورای عالی کار / تبعیض ممنوع

حالا نوبت به زمین داغ و پرچالش مزد کارگران می‌رسد. جامعه کارگری می‌گوید: اگر دولت پول دارد حقوق کارمندانش را ۴۳ درصد زیاد کند و تا ۴۰ میلیون معافیت مالیاتی بدهد، چرا کارگر بخش خصوصی باید با ۲۰ درصد افزایش بسازد؟

این مصوبه مجلس، عملا دست نمایندگان کارگری را در شورای عالی کار پر کرده است. افزایش ۴۳ درصدی حقوق دولتی‌ها، حالا به کف انتظارات کارگران تبدیل شده و هر عددی کمتر از این، به معنی تعمیق شکاف طبقاتی است.

پاتک به بهانه همیشگی: اخراج می‌کنیم دیگر قدیمی شده!

مثل هر سال، کارفرمایان احتمالا ساز مخالف خواهند زد که اگر حقوق زیاد شود، اخراج می‌کنیم یا هزینه تولید بالا می‌رود.

اما تحلیل‌های کارشناسی نشان می‌دهد این حرف‌ها اغلب فرار رو به جلو است. سهم دستمزد در قیمت نهایی کالا در ایران بسیار ناچیز است و بسیاری از کارفرمایان از ترس کاهش حاشیه سود خود، کارگران را قربانی تورم می‌کنند.

امسال سال متفاوتی است؛ با این سیگنال قوی از بهارستان، کارفرمایان راه سختی برای قانع کردن کارگران به افزایش‌های ناچیز خواهند داشت. آیا سال ۱۴۰۵ سالِ پر شدن سفره کارگران خواهد بود؟