وزیر کار آب پاکی ریخت: بنگاهها توان پرداخت ندارند، اخراجها در راه است! مزد عادلانه به چه قیمتی؟
وزیر کار بر اشتغال پایدار و تعیین مزد با مشارکت کارگران و کارفرمایان برای جلوگیری از تعدیل نیرو تاکید کرد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر اهمیت اشتغال پایدار تاکید کرد
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر اینکه اشتغال پایدار خواسته مشترک و حیاتی کارگران و کارفرمایان است، هشدار داد که در فرآیند تعیین مزد، عدم توانایی برخی بنگاههای اقتصادی در پرداخت دستمزد میتواند خطر تعدیل نیروی انسانی را به همراه داشته باشد.
اشتغال پایدار، مطالبه مشترک کارگران و کارفرمایان
وزیر کار در اظهارات خود، مفهوم اشتغال پایدار را محوریترین دغدغه هر دو طیف کارگران و کارفرمایان دانست. وی تصریح کرد که کارگران به دنبال ثبات شغلی برای تأمین معیشت و آینده خود هستند و کارفرمایان نیز برای برنامهریزی بلندمدت و توسعه فعالیتهای اقتصادی خود به نیروی کار ثابت و متخصص نیاز دارند. به گفته وی، پایداری اشتغال نه تنها به سود اقتصاد ملی است، بلکه به ارتقای رفاه اجتماعی و کاهش آسیبهای ناشی از بیثباتی شغلی نیز کمک شایانی میکند.
چالشهای تعیین مزد و نگرانی از تعدیل نیرو
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به پیچیدگیهای تعیین دستمزد، خاطرنشان کرد که در زمان تصمیمگیری برای تعیین حداقل مزد، باید به این واقعیت توجه شود که تمام بنگاههای اقتصادی از توان مالی یکسانی برخوردار نیستند. وی افزود: "برخی بنگاهها، به ویژه واحدهای کوچک و متوسط، ممکن است توان پرداخت دستمزدهای تعیین شده را نداشته باشند." این وضعیت، به گفته وی، میتواند به جای حمایت از نیروی کار، پیامدهای معکوسی نظیر کاهش تولید، تعطیلی بخشهایی از بنگاه و در نهایت، تعدیل و اخراج نیروی انسانی را در پی داشته باشد. این امر نه تنها به اشتغال پایدار لطمه میزند، بلکه بر امنیت شغلی کارگران و پایداری فعالیتهای اقتصادی کارفرمایان نیز تأثیر منفی میگذارد.
