فریاد وزارت کار: 3 طرح نجات در 90 شهر برای جلوگیری از فرار مغزها!
اشتغال و دستمزد نیروی فعال با مشارکت اقتصادی در بازار کار با تسهیل دسترسی کارجویان به فرصت شغلی و کاهش هزینه خانوار.
معاون اشتغال وزارت کار با اشاره به خروج بخشی از نیروی فعال از بازار کار، بر لزوم تناسب دستمزد با هزینههای خانوار و تسهیل دسترسی کارجویان به فرصتهای شغلی تاکید کرد.
خروج نیروی فعال از بازار کار؛ سیگنالی برای بهبود مشارکت اقتصادی
معاون اشتغال وزارت کار با استناد به گزارش مرکز آمار، از خروج بخشی از نیروی فعال از بازار کار خبر داد. وی این پدیده را یک "تعبیر فنی" خواند و توضیح داد که منظور از این تعبیر، افرادی هستند که در بازه زمانی یکساله در پی شغل نیستند و به همین دلیل به عنوان نیروی فعال از بازار کار خارج میشوند. معاون اشتغال وزارت کار تاثیر این موضوع را بر افزایش مشارکت اقتصادی مثبت ارزیابی کرد و گفت: "میزان افزایش نرخ مشارکت با شرایط اقتصادی اثر مستقیم دارد." وی افزود که در حالی که رشد اقتصادی میتواند مشارکت را تحریک کند، کاهش نرخ رشد اقتصادی به طور واقعی مانع از بالا رفتن نرخ مشارکت میشود.
تسهیل دسترسی کارجویان به شغل؛ گامی در جهت افزایش مشارکت
برای رفع این چالش، معاون اشتغال وزارت کار بر لزوم تسهیل دسترسی کارجویان به فرصتهای شغلی تاکید کرد. وی در این خصوص به سامانه جستجوی شغلی اشاره کرد و اظهار داشت: "این موضوع را در حال تکمیل هستیم و روزانه ایرادهای آن را برطرف میکنیم. روز به روز گستردهتر میکنیم."
ضرورت تناسب دستمزد با هزینههای خانوار
یکی دیگر از نکات مهمی که توسط معاون اشتغال وزارت کار مطرح شد، تناسب میزان دستمزد با هزینههای خانوار بود. وی بیان کرد: "موضوعی که مهم است دستمزد به گونهای باشد که هزینه های خانوار را پوشش دهد." او توضیح داد که در حال حاضر، با وجود فراوانی فرصتهای شغلی، بخشی از نیروی کار به دلیل عدم تناسب دستمزد با نیازهای اقتصادی خود، تمایلی به پذیرش این مشاغل ندارند و به سمت مشاغل غیر مولد سوق پیدا میکنند. معاون اشتغال وزارت کار هشدار داد که اگر این مسائل حل نشود، میزان مشارکت اقتصادی افزایش نخواهد یافت.
تشریح سیاستهای حمایتی برای فعالسازی بازار کار
در راستای حمایت از بازار کار، معاون اشتغال وزارت کار به طرحهای حمایتی این وزارتخانه اشاره کرد. وی از طرحهایی چون "یارانه دستمزد"، "یارانه بیمه" و "طرح کارورزی" نام برد که از اواسط شهریور ماه در حال اجرا هستند. طرح یارانه دستمزد در ۹۰ شهرستان کمبرخوردار آغاز شده است و برای افرادی که به کار گرفته میشوند، با شرایط اعلام شده، اجرا میشود. همچنین طرح یارانه بیمه برای فارغالتحصیلان دانشگاهی در شهرهای غیرکلانشهر در نظر گرفته شده است که بر اساس آن، بخشی از بیمه توسط دولت به کارفرما پرداخت میشود. وزارت کار به دنبال ادامه این سیاستها در بودجه سال آینده است و معتقد است که این اقدامات تاثیر ماندگاری در حفظ یا اتصال نیروی کار به بازار کار دارند.