خط و نشان هوش مصنوعی برای مشاغل کارمندی

طبق اسنادی که وب‌سایت پولیتیکو مشاهده کرد، وزیران انگلیسی ادعا کرده‌اند که دیجیتالی شدن بخش دولتی، می‌تواند سالانه ۴۵ میلیارد پوند صرفه‌جویی در بهره‌وری داشته باشد.

این ادعا بر این فرض استوار است که ۶۲ درصد از وظایف انجام شده توسط پایین‌ترین رده‌های خدمات دولتی، روزمره و بنابراین قابل خودکارسازی هستند. دولت انگلیس تخمین می‌زند که مدیران اجرایی خدمات دولتی، مدیران ارشد اجرایی و مدیران ارشد رده بالاتر به ترتیب ۴۸ درصد، ۴۳ درصد و ۲۳ درصد از وقت خود را صرف کارهای روزمره می‌کنند، در حالی که ارشدترین کارمندان دولت، دقیقا هیچ (صفر درصد) وقتی را به کارهای روزمره اختصاص نمی‌دهند.

راشل ریوز، وزیر دارایی انگلیس، گفته است که دولت قصد دارد تا پایان این پارلمان، هزینه‌های جاری کارمندان دولتی را ۱۵ درصد کاهش دهد و حذف ۱۰ هزار شغل نیز در این طرح لحاظ شده است. ریوز به شبکه خبری بی‌بی‌سی گفت که این کاهش هزینه، به لطف پیشرفت در فناوری و هوش مصنوعی، بیش از حد ممکن بوده است.

این مدل‌سازی دقیقا پیش‌بینی نمی‌کند که از دست دادن شغل‌ها در چه بخش‌هایی ممکن است روی دهد.

بر اساس گزارش پولیتیکو، جایلز ویلکس، عضو ارشد اندیشکده «موسسه دولت»، گفت که حتی اگر هوش مصنوعی، برخی از کارهای کارمندان دولتی را بر عهده بگیرد، ممکن است کارهای جدیدی نیز ایجاد کند.