پیشبینی جنجالی: ربیعی قربانی شعلههای جنگ در تراکتور میشود؟
محمد ربیعی با تغییرات فنی در تراکتور، رقابت بازیکنان برای نیمکت در لیگ برتر و نخبگان را داغ کرده است.
با تصمیمات اتخاذ شده در دیدار اخیر تیم فوتبال تراکتور مقابل الغرافه قطر، رقابتی شدید و تاکتیکی میان بازیکنان این تیم برای رسیدن به ترکیب اصلی شکل گرفته است. این وضعیت، چالش شیرینی برای محمد ربیعی، سرمربی جدید تراکتور، در آستانه دیدارهای سرنوشتساز آینده خواهد بود.
تغییر رویکرد در تصمیمات فنی و فرصتسازی
در دو سال اخیر، تعویضهای تیم تراکتور اغلب حال و هوایی تکراری و قابل پیشبینی داشت که معمولاً با چرخش محدود بازیکنان و دایره اعتماد مشخص کادر فنی همراه بود و انتقاداتی را در پی داشت. اما در جدال اخیر برابر الغرافه، شرایط متفاوتی رقم خورد.
در این دیدار که مهرداد خانبان در کنار خط و محمد ربیعی از روی سکوها بازی را نظاره میکردند، تصمیمات نیمکت تراکتور رنگ و بوی تازهای به خود گرفت و فرصت بازی به چهرههایی رسید که پیش از این کمتر در میدان حضور یافته بودند.
بازگشت و حضور موثر بازیکنان جدید
مهرداد محمدی، یکی از خریدهای جالب توجه تابستانی تراکتور که برخلاف پیشبینیها و در زمان حضور سرمربی قبلی کمتر فرصت بازی پیدا کرده بود، سرانجام با انگیزه بالا وارد زمین شد و طلسم کمبازی کردنش شکست. فرشاد فرجی نیز با اضافه شدن به خط دفاعی، به انسجام بیشتر این بخش کمک کرد. همچنین، سیدمهدی حسینی که از یک مصدومیت سخت بازگشته بود، این شانس را پیدا کرد تا دقایقی در یکی از مهمترین تورنمنتهای قاره برای تراکتور به میدان برود.
این تغییر رویکرد در تعویضها، پیامی روشن داشت و نشان داد که دایره انتخاب در تراکتور میتواند گستردهتر از گذشته باشد و نیمکت این تیم ظرفیت تأثیرگذاری بیشتری را داراست.
رقابت فشرده در آستانه دیدارهای حساس
اکنون محمد ربیعی، سرمربی جدید تراکتور، شاهد یک "جنگ شیرین" میان بازیکنانش در تمرینات برای رسیدن به ترکیب اصلی خواهد بود. این رقابت در شرایطی حیاتی است که تراکتور علاوه بر مرحله حذفی لیگ نخبگان، ۱۰ جدال سرنوشتساز در راه کسب قهرمانی لیگ برتر پیش رو دارد.
چنین فشردگی و حجم بالای مسابقات، مجموعهای از بازیکنان آماده و در یک سطح را میطلبد. این وضعیت، دغدغهای خوشایند برای ربیعی و دستیارانش ایجاد میکند؛ یک "دردسر" از جنس انتخاب ۱۱ نفر اصلی از میان تعداد زیادی از بازیکنان آماده و مشتاق.