آتش در پرسپولیس: مدیران، آتشنشان میخواهیم!
نتایج ضعیف پرسپولیس در لیگ برتر، بحران مدیریتی را شعلهور کرد.
بحران کنونی باشگاه پرسپولیس به عنوان نخستین محک جدی برای مدیریت تازه این مجموعه به ریاست پیمان حدادی ارزیابی میشود. پس از دوران رضا درویش و آغاز فصل جدید مدیریتی، فضایی نسبتاً آرام و توأم با امیدواری بر باشگاه حکمفرما شد. تیم فوتبال پرسپولیس نیز نیمفصل نخست را با ثبات قابل قبولی پشت سر گذاشت و حتی نشانههایی از یک شروع مقتدرانه به چشم میخورد. اما با ورود به نیمفصل دوم، شرایط به یکباره دگرگون شد؛ چهار شکست غیرمنتظره نه تنها جایگاه تیم را متزلزل کرد، بلکه مدیریت جدید را در موقعیتی قرار داد که باید توان واقعی خود را در کنترل بحران پیش آمده به نمایش بگذارد.
چالش بزرگ مدیریت جدید پرسپولیس
مدیریت باشگاه پرسپولیس در این مقطع حساس، وظیفهای جز پذیرش واقعیت و تلاش برای مهار شرایط ندارد. در چنین بحرانی، انکار یا فرار از مسئولیت راهگشا نخواهد بود. انتظار میرود مدیریت با درک صحیح ابعاد چالش، همچون نیرویی عمل کند که در دل یک آتشسوزی، ابتدا خسارت را ارزیابی کرده و سپس با تصمیمهای حسابشده برای مهار آن اقدام میکند. هرگونه واکنش هیجانی یا اقدام نمایشی، نه تنها به حل مشکل کمکی نمیکند، بلکه میتواند به پیچیدهتر شدن اوضاع منجر شود. بحرانها با تدبیر، صبر و تصمیمگیریهای دقیق مدیریت میشوند، نه با شتابزدگی و جنجالآفرینی.
انتقاد از رویکردهای شتابزده انضباطی
تجربه فوتبال نشان داده است که انتشار نامههای شبانه و اعمال فشارهای انضباطی، از جمله جریمههای گسترده، هرچند در ظاهر نشاندهنده واکنش سریع مدیریت باشد، اما بهندرت به بازگشت آرامش کمک میکند. این گونه اقدامات شتابزده، معمولاً منجر به ایجاد فضای تنش، کاهش تمرکز تیم و افزایش فاصله میان مدیریت، کادر فنی و بازیکنان میشود. مدیریت موفق، مدیریتی است که بتواند ثبات ایجاد کند و با اقدامات سنجیده، بر التهاب موجود نیفزاید.
راه حل واقعی: بازگشت به مسیر پیروزی
واقعیت این است که موفقیت مدیریت نه در صدور بیانیهها و نه در معرفی مقصران، بلکه در نتایجی تعریف میشود که تیم در زمین مسابقه کسب میکند. انداختن مسئولیت بر گردن افراد مختلف، ممکن است در کوتاهمدت فشار را از روی مدیران بردارد، اما در بلندمدت هیچ مشکلی را حل نخواهد کرد. تنها راه واقعی عبور از بحران و بازگرداندن اعتماد، بازگرداندن تیم به مسیر پیروزی و کسب نتایج مطلوب است.
فرصت تصمیمگیریهای کلان در پایان فصل
مدیریت پرسپولیس همچنان زمان و اختیار کافی برای تصمیمگیریهای اساسی در پایان فصل را در اختیار دارد. آن زمان، فرصت مناسبی خواهد بود تا بدون هیاهو و تحت تأثیر فشارهای بیرونی، درباره آینده بازیکنان و کادر فنی تصمیمگیری شود. اقتدار واقعی مدیریت نیز دقیقاً در همان لحظه مشخص میشود؛ زمانی که بدون تأثیرپذیری از حواشی، مسیر مورد نظر خود را برای آینده باشگاه انتخاب کند.
آرامش، نیاز حیاتی کنونی تیم
تا پایان فصل، مهمترین نیاز پرسپولیس، آرامش است. ایجاد فضایی دور از تنش و هیجانهای مخرب، میتواند به تیم کمک کند تا تمرکز خود را بازیابد. اگر مدیریت بتواند این آرامش را فراهم کند، هنوز فرصت برای جبران نتایج از دسترفته وجود دارد. با توجه به شرایط رقبا در لیگ برتر که هیچ تیمی فاصله زیادی ایجاد نکرده است، پرسپولیس میتواند بار دیگر به جایگاهی بازگردد که هواداران از آن انتظار دارند و رقابت تا هفته آخر قابل تصور است.
