سرآمد انتخاب هوشمندانه

بازنشستگان بخوانید: بالاخره زمان اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق افشا شد!

چالش‌های معیشتی بازنشستگان تأمین اجتماعی؛ از سهم دولت در متناسب‌سازی حقوق تا عیدی و بیمه تکمیلی.

رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور از اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در فروردین‌ماه سال آینده همزمان با تعیین حقوق جدید خبر داد. محمد اسدی همچنین از تثبیت مبلغ ۱۰ میلیون تومان به عنوان عیدی بازنشستگان اطمینان خاطر داد و بر پرداخت یکجای آن تاکید کرد.

جامعه بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال‌های اخیر با چالش‌های اقتصادی متعددی از جمله کاهش مستمر قدرت خرید در پی تورم‌های پیاپی، افزایش هزینه‌های کالاهای اساسی، و رشد قابل‌توجه هزینه‌های درمان و دارو مواجه بوده است. در کنار این فشارهای معیشتی، تأخیر در پرداخت مطالبات بیمه تکمیلی، نگرانی درباره اجرای کامل متناسب‌سازی حقوق و تداوم ناترازی منابع سازمان تأمین اجتماعی به دلیل عدم پرداخت به‌موقع سهم دولت، بر دغدغه‌های این قشر افزوده است.

تثبیت عیدی ۱۰ میلیون تومانی و ضرورت پرداخت یکجا

محمد اسدی، رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور، با اشاره به نتایج نشست اخیر با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، از تثبیت پرداخت عیدی ۱۰ میلیون تومانی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی خبر داد. وی تاکید کرد که نگرانی بازنشستگان مبنی بر کمتر بودن عیدی آن‌ها نسبت به کارکنان دولت برطرف شده و مقرر شده است که مبلغ عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز همان ۱۰ میلیون تومان اعلام‌شده برای کارکنان دولت باشد.

اسدی با اشاره به بار مالی حدود ۴۷ هزار میلیارد تومانی این تصمیم، تصریح کرد که بخشی از منابع باید با کمک دولت تأمین شود. وی بر ضرورت پرداخت یکجای عیدی تاکید کرد و گفت: "پرداخت مرحله‌ای، تأثیر محسوسی در سبد معیشت خانوار نخواهد داشت."

اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی در فروردین‌ماه

رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور درباره متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اظهار داشت که این طرح مراحل قانونی خود را طی کرده و تاکنون دو مرحله آن به اجرا درآمده است. وی افزود که مرحله سوم این طرح در فروردین‌ماه هم‌زمان با تعیین حقوق سال جدید اجرایی خواهد شد.

اسدی تاکید کرد: "طبق مصوبه مجلس، باید ۹۰ درصد همسان‌سازی رعایت شود و سازمان تأمین اجتماعی موظف است این تعهد را اجرایی کند. اگر افزایش‌ها به‌صورت پلکانی اعمال شود نیز باید آن ۹۰ درصد تأمین شود."

پیگیری مطالبات بیمه تکمیلی بازنشستگان

در خصوص وضعیت بیمه تکمیلی بازنشستگان، اسدی گفت که در قرارداد جدید، کسورات از بازنشستگان دریافت شده اما در پرداخت به شرکت بیمه‌گر (آتیه‌سازان حافظ) تأخیرهایی وجود داشته است. وی افزود که فاکتورهای تا پایان مردادماه ارائه شده و اسناد ماه‌های آذر و دی نیز تحویل شده‌اند.

رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور ابراز امیدواری کرد که با تسویه فاکتورهای شهریور و مهر، بخش عمده مطالبات بازنشستگان به‌روز شود و مشکل مراودات مالی بین سازمان تأمین اجتماعی و شرکت بیمه تکمیلی هرچه سریع‌تر حل گردد.

تاکید بر پرداخت سهم دولت و رفع ناترازی مالی

اسدی با اشاره به مصوبه مربوط به پرداخت سهم دولت در کمیسیون تلفیق، اظهار داشت که این موضوع در مسیر بررسی نهایی مجلس قرار دارد. وی بر تلاش کانون عالی بازنشستگان برای پرداخت سهم دولت به‌صورت نقد یا اوراق قابل نقدشوندگی تاکید کرد.

وی افزود: "بخش عمده ناترازی سازمان تأمین اجتماعی ناشی از پرداخت‌نشدن به‌موقع سهم دولت است و اگر این سهم به‌روز پرداخت شود، بخش زیادی از مشکلات نقدینگی برطرف خواهد شد."

پیشنهاداتی برای دستمزد سال آینده و چالش‌های معیشتی

رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور در بخش دیگری از سخنان خود، به بحث تعیین دستمزد سال آینده اشاره کرد و دو شاخص مهم نرخ تورم و سبد معیشت خانوار را مطرح ساخت. او نگرانی خود را از عدم تناسب افزایش حقوق سال آینده با هزینه‌های واقعی زندگی ابراز داشت.

اسدی هشدار داد: "اگر بخش عمده افزایش‌ها در قالب مزایا مانند حق مسکن برای کارگران در نظر گرفته شود اما بازنشستگان صرفاً افزایش پایه دریافت کنند، فاصله درآمدی معناداری ایجاد خواهد شد." وی تاکید کرد که مجموع دریافتی بازنشستگان باید با کارگران هم‌تراز دیده شود، نه صرفاً پایه حقوق.

در پایان، اسدی تأکید کرد که مشکل بازنشستگان تأمین اجتماعی یکی از چالش‌های جدی کشور است و ماهانه منابع بسیار سنگینی برای پرداخت مستمری نیاز است. وی افزود که کانون عالی بازنشستگان با جدیت مطالبات از جمله پرداخت سهم دولت، اجرای کامل متناسب‌سازی، تثبیت وضعیت بانک رفاه و افزایش عادلانه حقوق را از دولت و مجلس پیگیری خواهد کرد تا حقوق بازنشستگان به‌صورت کامل و عادلانه تأمین شود و ثبات معیشتی و امنیت اقتصادی میلیون‌ها خانوار بازنشسته تضمین گردد.

ارسال نظر