شوک بزرگ به بازنشستگان: زمان اجرای تغییرات حقوقی در ابهام کامل!

لایحه دوفوریتی افزایش پرداختی‌های دوران بازنشستگی، که از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور با هدف عادلانه‌سازی نظام پرداخت‌ها ارائه شده است، همچنان در پیچ و خم‌های قانون‌گذاری مجلس شورای اسلامی قرار دارد و هنوز به مرحله اعلام وصول نرسیده است. این وضعیت، ابهاماتی را درباره زمان اجرای اصلاحات پیشنهادی برای سازوکار محاسبه حقوق و مزایای بازنشستگی ایجاد کرده است.

اهداف کلیدی طرح: کاهش تبعیض و افزایش شفافیت

دولت هدف از این اقدام را کاهش تبعیض، افزایش شفافیت، حفظ کرامت کارکنان و نزدیک‌کردن دریافتی بازنشستگان به سنوات واقعی خدمت و سطح مسئولیت‌ها اعلام کرده است. این لایحه مشخصاً به دنبال اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری است. بر اساس مفاد لایحه، برخی از مولفه‌های رفاهی نیز مشمول کسر کسور بازنشستگی خواهند شد تا در زمان بازنشستگی، مبنای محاسبه حقوق با پوشش گسترده‌تری انجام شود و در نهایت، دریافتی بازنشستگان افزایش یابد.

تاخیر در اعلام وصول با وجود قید دوفوریت

با وجود آنکه این لایحه با قید دوفوریت به مجلس ارائه شده، اما هنوز به صورت رسمی اعلام وصول نشده است. این موضوع روند بررسی و تصویب آن را با ابهام جدی مواجه کرده و مانع از حرکت رو به جلو در مسیر قانون‌گذاری آن شده است.

اولویت مجلس و چالش‌های تقویمی

در حالی که تنها حدود یک ماه تا پایان سال جاری باقی مانده، مجلس بخش عمده روزهای کاری خود را به بررسی جزئیات لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ اختصاص خواهد داد. این اولویت‌بندی، احتمال بررسی و تصویب لایحه دوفوریتی افزایش پرداختی بازنشستگی در سال جاری را به شدت کاهش می‌دهد. بر این اساس، تا زمان طی کامل فرآیند قانون‌گذاری و تصویب نهایی این طرح، نمی‌توان درباره زمان قطعی اجرای سازوکار پیشنهادی سازمان اداری و استخدامی کشور اظهارنظر کرد.