بمب خبری حقوق ۱۴۰۵: آیا جیب کارمندان پر میشود یا خالیتر از همیشه؟
افزایش حقوق پلکانی معکوس بازنشستگان و حداقلبگیران در بودجه ۱۴۰۵ برای کاهش شکاف مزدی.
دولت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، طرح افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان را با رویکرد پلکانی معکوس ارائه کرده است. بر اساس این طرح، حداقلبگیران بیشترین درصد افزایش حقوق را تجربه خواهند کرد که این میزان به ۴۳ درصد میرسد.
جزئیات طرح پلکانی معکوس افزایش حقوق
مطابق با لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، دولت قصد دارد افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان را به صورت پلکانی معکوس اجرا کند. این رویکرد بدین معناست که حقوقبگیران با دریافتی کمتر، از درصد افزایش بیشتری برخوردار خواهند شد، در حالی که افراد با حقوقهای بالاتر، درصد افزایش کمتری را تجربه میکنند.
میزان افزایشها در سطوح مختلف درآمدی
برای درک بهتر این سازوکار، مثالهایی از سطوح مختلف حقوقی ارائه شده است. به عنوان مثال، حقوقبگیران با دریافتی فعلی ۱۳ میلیون تومان، با افزایش حدود ۴۳ درصدی، به حدود ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان میرسند. همچنین، افرادی که ۳۰ میلیون تومان حقوق دریافت میکنند، با رشد ۳۰ درصدی، حقوقشان به تقریباً ۳۹ میلیون تومان افزایش خواهد یافت.
در بالاترین ردههای درآمدی، کارکنانی که ماهانه ۱۰۰ میلیون تومان حقوق دریافت میکنند، با اعمال ۲۳ درصد افزایش، دریافتی ماهانه آنها به ۱۲۳ میلیون تومان خواهد رسید.
نگرانیها از تداوم شکاف مزدی
نکته قابل تأمل آنجاست که میزان افزایش حقوق برای افراد با دریافتی ۱۰۰ میلیون تومانی (معادل ۲۳ میلیون تومان)، به تنهایی بیش از یکچهارم کل حقوق یک حداقلبگیر است. این موضوع، به ویژه با توجه به گزارش روزنامه فرهیختگان که نشان میدهد حتی با بیشترین درصد رشد، حقوق حداقلبگیران به ۱۹ میلیون تومان نیز نمیرسد، در حالی که افزایش حقوق برای درآمد ۱۰۰ میلیون تومانی، ۲۳ میلیون تومان است، نگرانیها را نسبت به پررنگتر شدن شکاف مزدی در جامعه افزایش میدهد.