سرآمد انتخاب هوشمندانه

سازمان بازرسی به جنگ 'صندلی‌های طلایی' بازنشستگان در شرکت‌های نفتی رفت!

با نظارت سازمان بازرسی، قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان در وزارت نفت راه را برای اشتغال جوانان باز می‌کند.

معاون نظارت و بازرسی امور اقتصادی سازمان بازرسی کل کشور طی نامه‌ای هشدارآمیز به وزیر نفت و رئیس هیأت امنای صندوق‌های بازنشستگی، پس‌انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت، خواستار رعایت قانون منع به کارگیری بازنشستگان در شرکت‌های زیرمجموعه این وزارتخانه شد.

تأکید بر رعایت قانون منع به کارگیری بازنشستگان

ستار شیرعالی در این نامه، ضمن ارائه فهرستی شامل ۵۰ نفر از بازنشستگان شاغل در برخی شرکت‌های زیرمجموعه وزارت نفت، تأکید کرد که ادامه تصدی این افراد مغایر با قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان و مفاد مصوبه هیأت وزیران است.

وی همچنین متذکر شد که هرگونه انتصاب باید بر اساس سازوکار مندرج در مصوبه هیأت وزیران با موضوع «دستورالعمل نحوه احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیأت مدیره صندوق بازنشستگی صنعت نفت و شرکت‌های تابعه و وابسته» صورت پذیرد.

عواقب قانونی و مسئولیت‌های اجرایی

معاون نظارت و بازرسی امور اقتصادی سازمان بازرسی کل کشور با اشاره به ماده ۱۵ دستورالعمل مذکور، خاطرنشان کرد که مسئولیت اجرای این قانون بر عهده اعضای مجمع عمومی است. وی هشدار داد که متخلفان از اجرای این قانون به انفصال از خدمات دولتی و عمومی به مدت دو سال محکوم خواهند شد.

شیرعالی در بخش پایانی نامه خود تأکید کرد که پرداخت هرگونه وجه به این افراد بازنشسته به منزله تصرف غیرقانونی در اموال عمومی محسوب می‌شود.

درخواست برای ایجاد فرصت‌های شغلی جدید

در پایان، سازمان بازرسی کل کشور از وزیر نفت خواست تا به منظور تحقق سیاست‌های کلان دولت در زمینه ایجاد فرصت‌های شغلی برای نیروهای جوان و متخصص، اقدامات لازم را در خصوص پایان دادن به وضعیت اشتغال بازنشستگان مذکور معمول کرده و نتیجه را به این مرجع نظارتی اعلام کند.

ارسال نظر