افشاگری تکاندهنده: طرح محرمانه افزایش حقوق بازنشستگان برملا شد/ سونامی بازنشستگی در راه است؟
همسانسازی حقوق بازنشستگان در برنامه هفتم توسعه، معیشت آنها را بهبود میبخشد.
جزئیات تازه از طرح کاهش شکاف حقوق بازنشستگان و کارمندان
اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری برای رفع تبعیض
در پی پیگیریهای دولت و مجلس برای بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان، سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور از اصلاح ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری و برنامهریزی برای کاهش فاصله حقوق بازنشستگان با کارمندان خبر داد. این اصلاحیه با هدف رفع شکاف عمیق میان دریافتی دوران اشتغال و زمان بازنشستگی تهیه شده است.
عوامل افت دریافتی بازنشستگان
طبق توضیحات سخنگوی سازمان اداری و استخدامی، از سال 1393 به دلیل عدم محاسبه برخی مزایا، از جمله اضافهکار، بدی آبوهوا و رفاهیات، در حقوق بازنشستگی، بخش زیادی از کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری پس از بازنشستگی با افت محسوس دریافتی مواجه میشدند. این در حالی است که این شکاف برای مشمولان قانون کار وجود نداشت. تاکید بر این است که بازنشستگان از این پس با چنین فاصلهای در دریافتی مواجه نشوند و حقوق آنها متناسب با دوران اشتغال محاسبه شود.
پیشرفت در تصویب لایحه و همسانسازی حقوق
لایحه اصلاح ماده 106 با قید دو فوریت در دستور مجلس قرار گرفته و با نظر مثبت نمایندگان و همراهی رئیس مجلس، پس از تصویب و تأیید شورای نگهبان برای اجرا ابلاغ خواهد شد. همچنین، بر اساس برنامه هفتم توسعه، همسانسازی تدریجی حقوق بازنشستگان تا سطح 90 درصد حقوق شاغلان در سه مرحله پیشبینی شده که اکنون در مراحل پایانی قرار دارد.
اتفاق نظر سران قوا برای بهبود معیشت
در خصوص افزایش حقوق کارگران، با وجود اینکه این موضوع در حوزه مسئولیت وزارت کار قرار دارد، دولت و سران سه قوه نسبت به بهبود وضعیت حقوق و معیشت کارگران و کارمندان اتفاقنظر دارند. این هماهنگی ایجادشده فرصت مهمی برای اصلاح ساختارها، رفع اشکالات نظام اداری و اجرای سیاستهای حمایتی از بازنشستگان و کارکنان فراهم میآورد.
