نان کارکنان این شرکت هواپیمایی آجر می‌شود
گروه لوفت‌هانزا، روز دوشنبه، اعلام کرد که تا سال ۲۰۳۰، با کمک هوش مصنوعی، دیجیتالی شدن و ادغام کار در میان ایرلاین‌های عضو، ۴۰۰۰ شغل را حذف خواهد کرد.
لوفت‌هانزا اعلام کرد که در حال تعمیق یکپارچگی میان شرکت‌های هواپیمایی عضو لوفت‌هانزا شامل سوئیس، شرکت هواپیمایی اتریش، بروکسل ایرلاینز و شرکت هواپیمایی آی تی ای (ITA) بوده و سرگرم بررسی فعالیت‌هایی است که در آینده برای مثال به دلیل دوباره کاری، دیگر لازم نخواهند بود. این شرکت اعلام کرد که بیشتر مشاغل حذف شده، در آلمان خواهد بود و تمرکز بر سمت‌های اداری به جای نقش‌های عملیاتی خواهد بود.
در بیانیه لوفت‌هانزا آمده است: تغییرات عمیق متاثر از دیجیتالی شدن و هوش مصنوعی، باعث افزایش کارایی در حوزه‌ها و فعالیت‌های تجاری خواهد شد.
این گروه هواپیمایی در ارائه‌ای برای سرمایه‌گذاران و تحلیلگران در مونیخ، برنامه‌های استراتژیک خود را تشریح و اعلام کرد با وجود محدودیت‌های ارائه پروازها به دلیل زنجیره‌های تامین گسترده هواپیما و موتور، شاهد تقاضای قوی برای سفرهای هوایی است. این به معنای بازاری پرتقاضا است که هواپیماها را پر نگه داشته و درآمد را افزایش می‌دهد.
گروه لوفت‌هانزا انتظار دارد تا پایان دهه جاری، سودآوری به میزان قابل توجهی افزایش یابد و در حال آماده‌سازی بزرگترین نوسازی ناوگان در تاریخ این شرکت است و تا سال ۲۰۳۰، بیش از ۲۳۰ هواپیمای جدید، از جمله ۱۰۰ هواپیمای دوربرد، اضافه خواهد کرد.
بر اساس گزارش خبرگزاری آسوشیتدپرس، گروه لوفت‌هانزا یک گروه هواپیمایی فعال در سطح جهانی است که شامل شرکت‌های هواپیمایی شبکه‌ای، شرکت هواپیمایی یورووینگز (Eurowings) و شرکت‌های خدماتی می‌شود. این گروه در سال ۲۰۲۴، تعداد ۱۰۱ هزار و ۷۰۹ کارمند داشت و درآمدی معادل ۳۷.۶ میلیارد یورو (۴۴ میلیارد دلار) کسب کرد.
